上一次我用“自我实现的预言”深刻地分析了自己多年来走不出的怪圈：做不到，不自信，做不到，不自信……原因是我的潜意识告诉我：我就是做不到。潜意识的威力之大，你难以想象。
那么，“自我实现的预言”到底是怎样的呢？它包含三个层面。
第一个层面，自恋。因为每个生命都想证明自己是好的，所以有了自我实现的预言，这是命运轮回的基本。当内心的自恋处于比较低级的状态时，就会忍不住去压制别人，这样一来，自恋会让自己远离幸福快乐。但当自恋发展的比较成熟时，就会形成“我好你也好”的生命观。
武志红老师举了一个例子，一个大城市的处级干部，女，前两次婚姻都因为家暴而离婚。于是她决定不再结婚，觉得男人都不是好东西。但是有个脾气好的男人十分爱他，追求了她几年。在她离婚后立即发起攻击，最终两人还是结婚了。可结婚后的第二周，又发生了家暴。
女人打电话让朋友们来看，那位脾气好的老公也开始打她了。她的那一群朋友中，有一名心理咨询师，是武志红老师的朋友。在他让男人讲出细节之后，真相就大白了。细节是魔鬼，各位想要了解真实情况的就要认真剖析细节。
男人和女人因为一点小事发生争吵，女人说菜里的盐放多了，男人说没有。最后，战争激烈到女人开始骂男人，“男人都不是好东西，有本事你打我，像一样打我妈。不打不是男人……” 。这位就是女人的父亲，女人很恨自己的父亲，经常打自己的母亲。结果，男人脑袋空白就一拳挥过去，把他最心爱的女人打出了血。
女人受原生家庭的影响，她认定男人都不是好东西。频繁地对老公这样说，脾气好的男人被她洗脑，就真的打了她。其实，这位女士本质上就是自恋，为了维护自己的判断，我就是对的，而压制他人。结果自恋，就让她远离了幸福快乐。
本来男人有一个积极的自我实现的预言“我是一个好男人”，结果被妻子的预言“男人都不是好东西”，给洗掉了。
女人预言了男人都不是好东西，而当她真遇到一个好男人的时候，就会去改造他，把他改造成坏男人，这样虽然她活得痛苦，但却证明了，自己是对。根本就没有好男人嘛！
第二个层面，他人的期待。重要的人对我们的期待，特别是父母等权威的期待， 会对我们造成巨大影响，这份期待会深入到我们内心，成为一种影响命运的力量。
在我们童年的时候，我们从父母或者其他养育者主导的经历中总结出了一些话，成为了自己的认知。而因为自恋的心理机制，我们不断地去追求“我是对的”，我的认知是正确的，那这些话很有可能就预言了我们未来的人生。
我们那些不太积极的自我预言，常常最先来自于别人对我们的预言。
这里讲一个心理学上的名词：皮格马利翁效应，也叫罗森塔尔效应。
皮格马利翁是古希腊神话中的塞浦路斯国王，性格孤僻，用象牙雕刻了一个美女，并爱上了这个雕像，他乞求爱神阿芙洛狄特给了雕像生命，最后娶了雕像美女。
皮格马利翁效应的意思就是，如果你对一些人赋予强烈的期待，这份期待就会奏效。
美国心理学家罗森塔尔做了一个实验，他去一所小学，找到两组学生。告诉老师其中一组学生以后非常聪明，以后一定会光明前途。老师知道了，开始对这一组学生不一样地对待。8个月后，聪明的那组学生果然成绩普遍提高，性格更外向，自信心、求知欲都变得更强。
事实上，这两组学生智力上并没有多大区别，是罗森塔尔的权威期待，给与老师一种这组孩子非常棒的信息。然后老师们无意识地传递给了孩子。对于孩子们来说，老师就是权威。
而且，很有意思的是，这些学生并没有得到明确的语言信息，来告知自己是“最有前途”的人，是老师们通过情绪、态度影响了他们。
这样看来，有些家长“贿赂”老师，是不是就很用呢？
并不是所有人的期待都能对一个生灵发挥重大的作用。在罗森塔尔的实验中，都是权威的期待发挥了力量。
什么是权威？就是有权力，有威望，有资源的那一方。
对于我们每个人来说，最原始、也是最重要的权威，是父母。所以，父母对孩子的期待，可以在很大程度上影响孩子，作用甚至可能达到皮格马利翁的神话级别。
父母对孩子有什么期待，发出了什么样的预言，对他的成长是一件非常关键的事。
第三个层面，链接的力量。自恋是一股能量，他人的期待也是一股能量，当这两股能量相合的时候，一个人的生命里就会被激发，而这两股能量相悖的时候，一个人的生命力就会被撕扯。最好的情况是，如果这两股能量可以融为一体，建立出深情的链接来，就最能激发出生命力，那样，我们不仅能自然而然地追求卓越，同时也会去享受幸福。
自我实现的预言，是自己对自己的期待，而罗森塔尔效应，是权威人物对我们的期待。当我们面临两股能量，人生会有怎样的影响呢？
最好的情况是，权威人物对你的期待，和你对自己的期待，正好是一致的，这个时候你的生命里就会自然的成长，没有多少矛盾。相反，两种期待成了矛盾，成为完全相反的两股能量，那你就会变得很难办。
这是因为每个生命最天然的声音都是自恋的，都想做自己，如果父母或者其他权威人物发出的期待是鼓励我们做自己，那就是很幸运的事情。
但一些过于权威的领导者，需要通过打压别人的意志，来捍卫自己的绝对权威。这常常不再是现实需要，而是一种自恋的需要。
而那些善于鼓励属下的权威，习惯通过激发大家自恋的生命力的生长，去达到更好的效果。
比如通用电气的前CEO杰克.韦尔奇，就激励他的员工去完成员工自己的构想，因为他觉得这份构想是每个人最重要的东西。韦尔奇说：给别人自信，是目前为止我所能做的最重要的事情。
想想自己的老板有没有这样鼓励过自己。老板任务重大，一不小心传递出了低能量的信息，对员工的影响会很大。因为在员工看来，老板是权威的象征。如果老板能够经常给予积极正面的暗示或明示，会激发员工个人的积极自我实现预言。当两者相结合，团队发展就会越来越好。
美国心理学家科胡特创造了一个术语——不含诱惑的深情，认为人与人之间最美好的情感，是我深深地理解你、接纳你，而且不给你设任何条件。
这里说的条件，就是诱惑。诱惑就是，你要达到我设置的条件，我才给你情感。不含诱惑的深情境界太高，但其实，哪怕有一些诱惑也没有关系，只要其中有深情就好。
如果你不断地体验到什么是深情，你会发现，你的生命力会源源不断地涌出，你会因此变得饱满而丰盛。
生命力是在我接触心理学后很喜欢的一个名词，只要自己在不断地进步，自己的生命里就会不断地生长。就像花儿一样，你给它越多阳光，越多水分，它就会慢慢地绽放。
我们每一个人，都是自己生命力的守护天使。
End.
