前几天有一个视频上了热搜
图片发自简书App
一个女子为了300块钱的全勤奖，带病赶公交，摔倒后又爬起来继续赶车，司机劝都劝不住，最后只好报警。这则视频看哭了无数人。我想那些痛哭的人当中，有很多人是在证明女子身上看到了曾经的自己。
曾记得刚参加工作的时候，有一次上班途中路上大堵车。害怕迟到被扣全勤，千求万求求司机开了车门，下车后一路狂奔，跑出了有生以来最快的速度，感觉心都要从胸腔里飞出来了，胸腔都要爆炸了，最终在上班前几秒钟打了卡。
类似的例子，数不胜数，相信每个人都有经历过。生活如此不易，对于我们每个人来说都是如此。可是面对这些不易我们要怎么做呢？
如果你是一名管理者
那么在制定制度的时候，要去想想制定制度真正的目的是什么，不要为了罚而罚。
管理大师德鲁克曾说过：
管理的本质在于激发和释放每一个人的善意
我们管理的目的是为了激发和释放出每一个员工的善意，让他们发挥自己的潜能，主动为公司做事，而不是通过各种制度去制约员工的行为。制度只是管理的手段，而不是管理的目的。所以，如果你是一位管理者，那么制定制度时请一定三思而行。
如果你是一名普通员工
你改变不了制度，那要怎么办？
当生活的苦淹没了你
当生活的痛袭击了你
你是要满心悲苦怨天怨地还是即便满心悲苦也要强撑着走下去？
这是一种选择
你是要即便满心悲苦也要强撑着走下去还是把这些悲苦转化为力量笑对生活？
这也是一种选择
宫崎骏说：
真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪奔跑的人。
其实不管生活怎么对我们，不管遇到怎样的苦难，我们都有选择的权利，而我们的选择也决定了我们的生活。
没有谁比谁更容易，也没有谁比谁更幸运，只有选择不同导致的结果不同。
我们的一生都会遭遇各种磨难，每当撑不下去的时候，就可以看看下面这段话：
光明不是无处不在，它只是黑暗里的一盏灯，永远为你亮着。所以在你要战胜外来的敌人之前，先得战胜你内在的敌人，你不必害怕沉沦与堕落，只消你能不断地自拔与更新。
