2020年过去两个月,在家里这段时间,大家经历了:
开心、颓废、烦躁、无奈,然后到艰难的开工,线上上课等。心里难免有些焦虑。
朋友和我说:
疫情对她的影响很大,已经过去了2个月,但整年的目标还在那里一动不动,该怎么办?
我想很多人都会有这个问题。
但其实,我们可以把那些目标重新梳理归纳调整,也能继续向前。
相比一开始斗志昂扬地折腾出大计划,一个个小目标小步快跑地实现反而是一种捷径。
如果你——
不知道怎么确定目标;有了目标,但不知道如何分解;会分解目标,就是坚持不下来,三天打鱼,两天晒网,最后不了了之,目标一直停留在纸面上,夭折在半路中……请你一定要认真看完这篇文章。
今天整体文章的思路,我会从这个思路去展开:目标确定➜目标分解➜目标实现。
怎样进行目标确定?
法国著名思想家蒙田说:“灵魂没有确定目标,就会丧失自己。”
&那么,怎样才算是确定目标?
相信很多人都会这样定目标:我今天要学2小时英语。
没有具体计划,只限定了时间,没有限定具体任务,容易只去凑满时间,不求效率。
计划的具体性,可以参照考试模式:你必须在这指定的2小时内,完成这部分指定的内容,过期无效。
一个好的目标就应该符合“SMART”原则,具体如下:
具体的(Specific):目标要清楚明白、不模棱两可;
可衡量的(Measurable):有关于任务是否完成、完成程度的考量标准;
行动导向的(Attainable):把大的目标细化到可以去一步步执行它;
现实的(Relevant):在考虑到困难、阻碍后,它仍然是可以实现的;
有时间限制的(Time bound):有规定时间节点,deadLine。
正确的计划示范:这40分钟背完xxx个单词;1小时写完xx字。
当我们明确了大致目标后,目标的具体细节就可以通过SMART法则进行完善。
完成计划的过程中,你需要很清楚自己的进度:进度良好会形成好的激励;进度缓慢可以适时调整速度/计划。
& 如何进行目标拆解?
第二步来了,如果想要自己的目标具有可操作性,就必须将其分解成一个个能够执行的任务。
道理都懂,但具体应该怎么做呢?
我从张萌高效学习及时间管理课程中学到了目标分解的一个方法,自己也实践过,分享给大家。
其实就是目标细分,它关键在于:
面对难以攻克的大任务,可能无从下手,害怕失败做不好,心里有点抵触,就容易拖延。
这时候,我们要把大目标分解到细小得不能再细小的程度,直到可以用画对钩的方式标记执行进度。这样分解出来的小目标,要么做了,要么没做,不存在模糊的中间值。
把大任务拆解成小任务,一步步做,每完成一个小任务,就可以获得一点成就感,从而奖励自己。比如看个电影,吃顿大餐等(第三步会具体讲到)。
这样自我目标和感受的目标走在同一条路线上,就自然形成了正循环了。
举个例子。
比如年终了,老板让写“年终总结”。
你就可以把它进行一个分解,每个小任务设置一个deadLine,完成一个打勾一个,最后保证整个任务可以如期完成。
这样就会避免因为任务大而望而却步。
年终总结任务分解如下:
1.通过资料和周报,回顾工作内容和工作成果
2.确定年终总结PPT的整体构成和页面分配
3.挑选模版,搭建年终总结的PPT框架
4.写完PPT的第一个部分“工作情况”
5.写完PPT的第二个部分“经验分享”
6.写完PPT的第三个部分“未来计划”
7.完成PPT相关数据填充和表格制作
8.检查并重新编写不足和不适当的部分
9.最后确定内容是否全部完成
通过目标细分法,可以分解出很多小目标,但很多时候,每个目标的重要程度是不一样的,所以我们就需要把分解的小目标进行排序。
还看这个年终总结,你会通过资料和周报,回顾工作内容和工作成果,这个小目标是所有目标实现最重要的,剩下目标的实现都以它为前提的,这就是那个“难啃的骨头”,我们就要着重先干好它。
在目标分解的过程中,细化任务,突出重点,按照内在逻辑将任务进行排序,再逐一完成这些任务,那么大目标的实现也只在咫尺之遥咯。
& 最后一步,目标实现
定下了目标,做目标的分解,做了这些工作,最终都是为了目标实现。
我想有人都有这样的困惑:
“我明明很清楚自己的目标是什么、应该怎么做,但为什么实现起来还是这么难?总是三分钟热度,就是坚持不下来,我现在一点动力都没有!这该怎么办?”
这里有几个因素可以实现激励自己的目的,从而达到目标的实现。
01/自我效能,相信自己可以。
就是说,坚定信心,自己觉得自己能行。
越信任未来的自己,越能够提高你在完成任务过程中的表现。
你可以翻看成功日记本,找力量;虽然自己目前没有成功,有别人已经成功了,相信自己可以跟成功的人学习,找见学习榜样;别人对你的鼓励,要记下来,随时暗示自己我能行。
02/达成目标对你来说有多重要。
这一点之前和大家说的《小狗钱钱》也提到过,就是说,这个结果对你来说有多重要,有多少好处。
事实上,我们如果对结果的期待越高,越容易实现。
可以把未来收益提前,贴到显而易见的地方,随时激励自己,把坏的结果也提前到来,随时鞭策自己。
03/建立(与他人有关的)承诺。
就是说,针对自己的目标实现做一些承诺,摈弃给,最好这些承诺不要只与自己有关。
例如,如果这个任务完不成,我就请朋友吃饭等。
话说回来,目标实现也是有方法可循的。
比如说,使用自我激励法。
也许你会说:“激励肯定就是发红包,给礼物。”没错,的确与此类似。
在自我激励中,我们可以用刚刚说的法子,给自己“发红包,买礼物”。
在心理学中有一个经典的理论叫做“延迟满足效应”。
举个我朋友的例子,我朋友最近在学习理财,看上了一个包包,超级喜欢,但是她没有立即去买,而是给自己设定了一个目标,如果自己在1个月内把购买的2本理财书籍看完,用自己,就奖励自己这个包,这就是延迟满足效应。
延迟满足的好处在于,我们能够为了长远的、更大的利益,适当控制和调节自己的行为,坚持不懈以保证目标实现。
这就是自我激励的原理。
自我激励很重要,我们在实现目标的过程中,适当给自己一些奖励,按照任务的难易程度,和礼物的对你的重要和想要程度依次对应好——
比如一个小任务可以吃一顿大餐,一个大任务可以出去玩一次,自己定好标准就可以。
最后,不少人总是习惯观望,等万事俱备再开始动手。
想开始健身,于是挑选健身房,选教练,货比三家。然后寻思着,我还得买套好装备吧,继续找找找买买买。好不容易开始上课了,两节课之后发现天气开始转冷,哎呀容易感冒的。健身计划,遂,卒。
还不如直接换上跑鞋,下楼沿着路边跑30分钟,简单粗暴,干脆利落。
在时间管理上,有个“72小时法则”:
当决定要做的某件事情时,必须在72小时内开始行动,否则这件事情几乎不可能被完成。
千田琢哉在 《你不知道绝对会后悔的100句话》说到:99%的人,一辈子都在做准备。
不可否认,灾难影响了我们每个人的生活。
但疫情总会结束的,生活,当然还需要步入正轨,元气满满的继续。
真要说有什么方法可以拯救计划拖延症,只有一句话:“Just do it”,直接上路,就算不知道怎么做,也可以在实践中边走边学。
不能习惯性的把“时机还未成熟”挂在嘴边,它是深思熟虑的表现,很大概率上它不过是窝在舒适区的借口。
Do it !Right now!
北北周,简书心理提升类优秀作者,一枚理性爱财的新媒体运营小仙女。微信公众号:北之角(ID:Natureph)
关注公众号【北之角】免费领取:
回复【理财】:给你推荐一个免费的懒人理财教程;
回复【效率】:领取时间管理和高效学习方法,让你做事效率提升5倍;
回复【赚钱】:领取可落地的赚钱小项目,每天多赚100块钱;
回复【书单】免费领取获取豆瓣top高分好书,充实你的业余生活,悄悄变厉害;
回复【资源】领取“PPT+简历模板”大礼包,秒杀职场~