该不该去还是结合实际情况去判断，前几天跟一位做新媒体运营的朋友聊了一下关于运营人话题，她目前是一家餐饮公司的新媒体运营。
当时的她因为不是对口专业出身，面试的时候摸过不少门钉，她说那时真的看不到希望，每天在城市中来回奔波，眼前都是茫然，如果眼前有一份3k的运营工作让她去做她肯定会去。
从她的语气跟眼神我可以看出她对这个岗位的热情与执着，终于有一家公司给她回音，让她在一周的时间内写五篇推文，那家公司的定位是分享城市中吃喝玩乐的好去处，为此她每一天都去不同的地方探店。
认真如她，没有因为完成任务就松懈，她还会分享到朋友圈让大家点评，做得不足之处她毫不犹豫去修改。
拿到offer的时候，像做梦一般，愉悦是有的，但是她清楚意识到这仅仅是一个开始。
接触一个新的岗位，犹如进入一个未知世界，一切都是新鲜的，那时的薪资只有4k左右，每天的任务繁杂，平日里要跟摄影师外出到店拍摄实物，特别是美食，时时刻刻要想怎么写才能更吸引人的眼球等等。
不知不觉她在这里干了两年，累是肯定的，幸运的是身边的同事都是有趣的灵魂，遇到困难能够共同进退，她从中也学习到不少技能与知识。
今年因为疫情的原因，她带着遗憾的心情离开了，但是凭着这两年积累的经验，很快她找到一份薪资比原来还要高工作。
听完她的经历，我认为一分耕耘，一分收获，当自己羽翼未丰满的时候吃些苦，未必不可，当然这也要看所在的公司能否提供机会让你去成长，如果是负责复制粘贴排一下版的工作，那就没有必要浪费时间了。
以上是我的一些分享，希望能够帮到正在迷茫中的你！
