过去我们夸一个人最多用的词是能力强，聪明勤奋自律，努力爱学习。
随着社会的不断进步，现在夸一个人靠谱成了比较高的一个评价。
那么以下几点就可以判断这个人做事到底靠不靠谱。
一：收到消息及时回复
通知工作他迟迟不回复，招致你不晓得任务能不能顺利完成，你找到对方咨询一件事情，
他似乎没看到你的消息，但下次他有求于你，就伪装什么事情都没有发生过，又来找你帮忙，
这样的人最容易被列入不靠谱的系列里。
其实收到回复看似一件小事从细节上面表现，一个人做事情是否靠谱，一个会认真回复别人信息的人。
那么他在做事情上面一定有义务性有礼貌，也是非常有责任心的人。
二：不占小便宜的人
作家菜冲曾经说过一句话：
早先拿去的，回头还要加倍偿还，佛教里叫做因果循环，股市叫盈亏同源，江湖术语叫做迟早要还的。
爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，吃不得眼前亏。当时看来的确获了的了一些蝇头小利，
但是最后可能因为此事失去了做人的诚信与尊严，时间久了，没有人再愿意跟他交往了。
真正靠谱的人永远不会为了一些蝇头小利，而去在意，把这些事情放在心上。
反而喜欢大方的帮助他人，不问报答，深入懂得本人想要的东西，本人努力取得才算数。
三：守时
守时是守信的开始，靠谱的人首先会守时，他们会把生活和工作依照时间表布置的井井有条，
不会白白浪费别人和自己的时间。
一个总迟到的人会把别人对你的信任一点点的消磨殆尽，由于他耗费了他的时间本钱耽搁了事情的进程，
还想让别人为他的行为所买单，经常不守时，这样的话就会在别人的眼里，把它列为不靠谱的行列。
四：说到做到
当问及一个人能否靠谱的细节时，大家提到最多的一定是说到做到。
容许孩子的事情就一定要做到，否则不止损耗他对你的信任，也对义务性的培养是极其的不利。
给别人的承诺也一定要兑现，当你允许了他人的恳求时，就意味着你身上多了一份义务，一份来自对方的信任。
容许本人的事情也一定要做到很多方案已久的事情，总是被自己找到各种借口拖延下去，
其实是一种对自己不担责任的行为，到最后可能会堕入一个越来越迷茫的境地。
诺不轻许，故我不负人。
不管是对自己还是对别人做承诺之前，一定要思索分明能否能给出承诺。
若不能坦诚的解释缘由，然后委婉的回绝，假如容许了，无论过程有多艰难，即使会损伤到自己的利益，也一定要去兑现。
五：不吹嘘
爱好吹嘘的人刚开始接触时，可能会让别人觉得，他非常的有能耐对他感觉，也不错，
但是经过几次接触下来，特别遇到真实的问题的事，他的行为所做的事情效果，与他之前所说的话严重的偏离。
踏踏实实做人，实实在在做事，有多大的才能说多大的事，这样的人才经得起时间的考验。
六：稳定的情绪
心情稳定不只是一种高级的情商，更是一种靠谱的表现，
在心理学家看来，人在愤怒的时候容易呈现认识狭窄的现象，会时时盯着负面信息播放，无限的放大。
一个心情不稳定的人，在心情不好时会习惯拉着一张脸，以至于迁怒身边的人，搞得身边人不敢与之正常的交往与交流。
还有些人心情不稳定时，满脑子想着不开心的事情，工作不不积极，不只耽误本人，也影响整个公司。
其实每个人都有心情不好的时候，但是靠谱的人不会认听，心情来摆弄自己的行为，
我会以一种其他的形式来摆脱，释放自己的心情，会以一种积极向上的心情面对身边的人和事。
七：做事有底线
孟子曾提到，人有所为，有所不为。
靠谱的人，做事都会有自己的底线，哪些事可以做，哪些事是坚决不能做，他们会审时度势控制自己的贪欲，
有所取舍，懂得权衡，不会因为一时的贪念，酿成不可挽回的严重后果。
无底线之人，他们常常为了点蝇头小利就会不择手段来索取，殊不知过犹不及，最终他们不止伤及无辜，失了人心，而且也赔上了自己的前程。
八：执行力强
之前提到能够做靠谱的人，一定有超强的执行力，可以处置一定的复杂事物。
靠谱的人有才能有担当，不托他人后腿与之相交，省心又省力，不只能圆满的处置好，你交代给他办的事情，
还能依据您的需求，主动的去做许多事情。
做一个靠谱的成年人当艰难降临的时候，希望你有足够的勇气和底气，对周围的人的人说，别担心，有我在。
