01
前天我被单位的小赵（主任科员）批评了！
我接到了一个电话，对方问了我一个业务问题，我回复他说那项工作是小赵负责的。
还在通话的时候，坐我后面的小赵非常不高兴地插话：“小赵小赵的，你们太没礼貌了！”
我回过头去看了他一眼，平时挺温和的他，那一刻明显很生气。
挂了电话后，我赶忙安抚他：“改改改，以后叫您赵大哥！”
哈哈，其实我还是没有改到点子上呢！
小赵四十多岁，人显年轻，办公室的人，除了90后叫他“赵大哥”外，我们都叫他小赵。平时叫得顺口，他似乎习惯了我们这么称呼，我们也没觉得什么不妥。
但种种迹象表明他很有官架子，虽然没有实职，在外别人都叫他赵科长，有时候还叫他赵主任，他也从不纠正，似乎还很享受。
有时候，外单位的人找他，电话打到了其他人那里：“请问你们赵主任/赵科长在吗？”
早期其他人往往听得很懵：“赵主任/赵科长？我们这没有这个人呀。”
“就是那个赵XX。”
“哦，他不是主任，也不是科长。”其他人也很不给小赵面子，不知道那会他心里的阴影面积有多大？
有一段时间，单位主官调走了，一把手空缺，上头就让部里的某个领导临时主持工作，那个领导之后，就属小赵级别最高了。
那个领导既要管部里的工作，又要管我们单位的工作，忙不过来，就赋予了小赵很多权力，有了权力的小赵让我们目瞪口呆：前后简直判若两人！说话办事的姿态明显与之前不同，以前他和我们还算比较平等，要我们帮忙时都还算客气，那段时间，明显就是吩咐命令的语气，俨然像单位的二把手。
可惜好景不长，后来单位的一把手正式调入，他又被打回了原形，既没有提拔，也没有转正，让我们帮忙时又变得客客气气的了。
不得不感叹：权力真是有魔力啊！
前天他生我的气，骨子里是怪我在外人面前没有称呼他“赵科长”，毕竟外人都是这么叫他的呀！现在让外人知道同一个办公室的人竟然只称呼他“小赵”，让他脸面往哪搁？
所以我说没改到点子上呢！
02
机关里的人很在乎头衔，从非领导职务到领导职务，从下一级到上一级，大家趋之若鹜，甚至争得头破血流，毕竟官越来越大、权力越来越大，有几个人不喜欢？
没名没份的称谓，把人往大的级别叫，还是有人不喜欢的，比如我。
我下基层调研、检查时，也被人称呼为“科长”，老实说，浑身不自在，赶忙纠正：“叫我小林就好”。
唉呀，难怪我提拔不上去呢，被人往大了叫，就感觉跟做了贼似的，深怕被发现了底细！
但大部分人还是喜欢的，好像往大的级别叫，就真的能被提拔了似的。
所以在不明确对方是什么级别的情况下，给对方套上一个看似合适的、带有实职的称谓，非常有帮助，对方享受，至少不生气，我们做事就事半功倍。
比如，我需要打电话到某单位咨询业务，这种情况下联系的多是对方办公室的同志，在我不了解接电话的人职务的情况下，称谓对方“XX主任”，总是不会错的，因为就算对方不是主任，他要么不纠正，要么纠正，都不算冒犯。但如果称谓对方“小X”，是非常有可能冒犯到别人的，万一别人真的是主任呢？是主任科员呢？是副主任科员呢？万一人家就喜欢被别人“主任”、“科长”地叫着呢？那多半我想要的东西也要不到了。
还有一种情况，也非常需要这种套路。就是接受上级检查的时候，不管来检查的人是不是新兵，把人家往合适的实职上称谓，对备检的我们来说，也是合适的。
我们单位接受过中央、省、市级的各级别检查，有时候检查组成员不一定全是公务员，还有国企或事业单位的人，甚至有可能只是一般的工作人员，但我都会给他们套上一个合适的领导称谓，以示重视。
不然叫检查组的人“小X”或名字，不合适呀！特别是一些检查组的成员爱摆谱的时候，称呼他们“小X”或名字，还不撞枪口上？
哈哈，单位里的那个小赵，哦不“赵科长”是不是就这样的人呢？
03
我突然想起一个问题，新公务员法出来后，怎么称谓是个大学问呀！
以前呢，对非领导职务的，可以把他们往实职上称谓，比如副主任科员就称副科长，主任科员就称科长，副调研员就称副处长，调研员就称处长，以此类推。
新公务员法正式实施后，一级、二级、三级、四级的非领导职务，要怎么称呼才合适呢？
小伙伴们快来支支招！
