一、
故事法:
企鹅像球一样滚到盘蛇的身上(QoS),要求它提供高质量的睡眠服务。拔下一根小草盖在它的身上,蛇让它享受vip待遇(RSVP);远处笛声响起夹杂着哒哒的声音,蛇把它的耳朵捂住(DiddServ);像妈一样拼了,蛇做得很好(MPLS)。
二、《朗读者》第三期·选择·卷首语:
生存还是毁灭,这是一个永恒的选择题。
以至于到最后,我们成为什么样的人,
可能不在于我们的能力,而在于我们的选择。
选择无处不在——
面朝大海,春暖花开,是海子的选择;
人不是生来被打败的,是海明威的选择;
人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛,是司马迁的选择。
选择是一次又一次自我重塑的过程,让我们不断地成长,不断地完善。
如果说,人生是一次不断选择的旅程,那么当千帆阅尽,最终留下的,就是一片属于自己的独一无二的风景。
(斜体字是提取提的关键词)
故事法:
王玉印老师给大家讲她的选择:辞职还是留在事业单位(更好地生活,还是思维导图事业理想破灭),这是一个选择题。以至于到最后,她成为思维导图培训大师,可能不在于她的能力,而在于选择。
选择无处不在,在做选择前,她做了双值分析:海子、海明威、司马迁到底怎么选?
最终确定目标后,她重塑了自我,不断地成长和完善。她的人生是一次不断选择的旅程,当千帆阅尽,最终留下的,是属于她自己独一无二的风景。
三、汪国真:《走向远方》
是男儿总要走向远方,
走向远方是为了让生命更辉煌。
走在崎岖不平的路上,
年轻的眼眸里装着梦更装着思想。
不论是孤独地走着还是结伴同行,
让每一个脚印都坚实而有力量。
我们学着承受痛苦。
学着把眼泪像珍珠一样收藏,
把眼泪都贮存在成功的那一天流,
那一天,哪怕流它个大海汪洋。
我们学着对待误解。
学着把生活的苦酒当成饮料一样慢慢品尝,
不论生命经过多少委屈和艰辛,
我们总是以一个朝气蓬勃的面孔,
醒来在每一个早上。
我们学着对待流言。
学着从容而冷静地面对世事沧桑,
“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”,
这便是我们的大勇,我们的修养。
我们学着只争朝夕。
人生苦短,
道路漫长,
我们走向并珍爱每一处风光,
我们不停地走着,
不停地走着的我们也成了一处风光。
走向远方,
从少年到青年,
从青年到老年,
我们从星星走成了夕阳。
四、《工伤保险条例》第十四、十五条
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
地点定位:
1、沙发;上班了,打开会议室,发现小宫捂着刚刚被试剂灼伤的胳膊,坐在沙发上眦牙裂嘴。
(工作时间、场所、工作原因,事故伤害)
2、茶几;茶几上放了许多材料,是上班前预备好的,不要扔掉。(工作前后,预备、收尾,伤害);
3、台子;恶霸用暴力一拳打到警察身上,警察倒在台子上。(工作时间、场所,履责受暴力伤害)
4、茶叶盒;采茶人员弯腰采茶,患了病直不起腰。(职业病)
5、饮水机;没水了让工人去换水,好久没回来,原来是路上刮伤胳膊,下落不明。(因工外出,工作原因,伤害下落不明)
6、窗帘;拉开窗帘,看到一辆汽车撞倒一个骑自行车上班的人,被120拉走。(上下班途中,非责事故)
7、小桌;小桌上放了一些其他物品。(其他)
8、烟灰缸;小诗(视同)抽着烟,工作中突然倒地,两天内没救过来,被烧成骨灰。(工作时间、岗位,发病死亡)
9、空调;空调突然着火,小彤(视同)去救,结果烧伤了手。(抢险救灾,受伤害)
10、电视;小军拿着伤残军人证看电视,突然抱着腿疼痛难忍,一看原来是腿部旧伤复发。(伤残军人,旧伤复发)。
五、人事(个人)档案材料的分类:
1、履历材料
2、自传、报告个人有关事项材料
3、考察、考核、鉴定、审计材料
4、学历学位、职称、培训等材料
5、政审材料
6、加入党团材料
7、奖励材料
8、处分材料
9、工资、任免、出国等材料
10、其他供组织参考的材料
故事法:
小任(个人)刚毕业,高高兴兴到用人单位去应聘,先递上履历材料,介绍了自己情况(自传、报告材料);用人单位考察了一个星期(考察、考核材料),确认学历学位情况属实,又到派出所进行政审,确定小任是党员(党团材料),拿到过好多奖状(奖励材料),没有受过处分(处分材料),马上给他确定工资(工资等材料),让他填写了入职表(其他材料),正式录用。