291976-陈国艳《2017-07-08》
【连续第147天总结】
A、目标完成情况
1、抄写概念一遍完成100%
2、谢谢销售三大板块5遍完成100%
3、背诵人情做透200字完成0
B、具体情况总结
一、学习内容
昨天我们团的阿米巴开办的很成功，第一次这么大型的活动，很是不易，这都是三巨头与各位督导，还有我们的学长和辅导员背后辛勤的劳作的成果。
阿米巴对我的启发：1、参与就是成长，就是进步，不管做的好坏都是一次历练，很可能这就是自己生命的转折点。不参与，不关心，其实损失的是自己。2、团队合作很重要：自己单枪匹马去做一件事情很难成功，若是一个团队则会让成功的几率大大增加。3、没有准备就会准备失败，准备对于做任何事都是一个必要的步骤，周密的计划以及全力以赴的执行是成功的又一个重要的因素，凡事预则立，不预则败。
这次的阿米巴确实触动了我，看着团队里的小伙伴都这么努力的做着这期的活动，真是佩服他们。其实这次活动就是在打一场仗。三巨头从策划到执行经历了大约一星旗的时间，虽然仓促了点，但是还是比较完美的。
站在我们自己的角度来想，这次阿米巴学习，我们要把自己宣传出去，打造自己的品牌团队；对于参加的其他同学，则是想在快消领域寻找更多干货，更多落地策略；对于学长们来说，这是次在学弟学妹们前面展示自己的机会，也可以锻炼自己解答问题的能力；对于辅导员来说，想看看自己的团队的战斗力。
对于同一件事，站在不同的角度会有不同的需求，同样不同的客户也会有不同的需求，懂得去挖掘客户的需求，懂得了解客户的心理，对于我们做销售至关重要。
关键词：参与、团队合作、准备、策划和执行，站在不同角度想问题。
二、针对阿米巴活动提问
1、阿米巴活动的本质是什么？
2、阿米巴活动创办的原因？
3、阿米巴活动内容的选择？
4、阿米巴活动参与的成员？
5、组织阿米巴活动的成员的选择？
6、阿米巴活动针对的人群？
7、阿米巴活动的策划？
8、阿米巴活动人员任务分配？
9、阿米巴活动成功与否的决定因素？
10、阿米巴活动亮点的选择？
11、如何做阿米巴活动的宣传？
12、阿米巴活动嘉宾如何邀请？
13、如何选择阿米巴活动嘉宾？
14、其他团队阿米巴活动如何进行的？
15、怎么选择分享人员的？
16、他们的亮点在哪里？
17、他们的气氛是怎么搞出来的？
18、节奏是怎么紧凑起来的？
19、他们冷场的时候是如何做的？
20、其他团队的优势是什么？
21、他们怎么激发自身优势的？
22、其他团队的劣势是什么？
23、我们如何改进或者避免？
24、我们团队的优势是什么？
25、怎么激发我们自己的优势？
26、我们的劣势是什么？如何改变或者隐藏？
27、为了更好的举办阿米巴活动，我们应该如何借力？
28、目标细分怎么用？
29、单点爆破怎么用？
30、我们在举办阿米巴过程中会遇到什么问题？解决方式有哪些？
31、最主要的问题是什么？怎么解决？
32、突发事件怎么应对？是否需要双保险？
33、在宣传我们的活动时，为了更吸引人，如何对活动进行包装？如何进行讲故事？
34、文案写作谁来进行？
35、文案的形式和内容是什么？
36、什么样的文案最吸引人？
37、在整个活动策划过程，市调如何进行？
38、线上市调怎么做？
39、可以最线下市调吗？如果可以，怎么做最好？
40、活动时间怎么分配？
41、怎么控制活动进行的节奏？
42、来参加活动的人员的需求是什么？
43、怎么用我们的优势去吸引他们？
44、怎么让他们准时参加阿米巴活动？
45、利益驱动可以用吗？怎么用？
46、人情做透可以用吗？对他们怎么做人情？
47、登门槛战术怎么用？
48、我们的邀请话术如何打造？
49、高手们都是怎么邀约活动成员的？
50、怎么确定邀人员一定到场？
51、万一有事不能来怎么办？
52、我们最好的应对方法有哪些？
53、现场气氛如何搞得比较热烈？
54、现场分享的形式有哪些？
55、分享的时候应该注意什么？
56、如何控制分享的质量和速度？
57、如何吸引参加人员坚持到最后？
58、什么时候对阿米巴活动进行总结？
59、主持人的作用是什么？
60、如何利用答疑大神吸引参与人员？
三、学以致用
今天没有学以致用，情绪控制的不好，可能与晚上睡的太晚有关系，早睡早起比较适合我。
今天的行程是6:00起床与孩子一起上山运动，7:00回家吃饭，本想在山上背诵，但是总是不能集中精力，看来背诵也是要酝酿一会才能进入状态的。
这段时间用的最好的应该是写写画画和艾维做事法了，经过这段时间的学习，终于知道了：学了，知道了，不一定会用了，不会用就永远不是你的东西。学一点用一点才是学习的真谛，这就是我们常说的单点爆破少就是多的道理，不贪多，一定要精。
C、明日学习目标
1、抄写概念一遍
2、背诵人情做透送小礼物200字
3、复习艾维做事法5遍
