影响力这个词汇，一般是在谈到管理的领导艺术中涉及到，比如说某位领导，在行业内具有很高的影响力。工作中的我们同样需要建立自己的影响力，通过影响力不断的聚焦和放大，可以让你的生活更加美好，曾经有一本《影响力》，值得一看。通过我最近的感触，逐渐的感受到，我们每个人的工作也是可以划分成不同类别的影响力，直白点说我们都是在用个自己的影响力在工作着。
影响力的类型：
1、专家型影响力：顾名思义，行业或某一个领域的强者，有很多专家的存在，其中也包括“砖家”。
2、平台型影响力：所在的组织、所在的公司、所在的团队都属于平台，如果这个平台足够突出，比如京东，阿里巴巴等，会无形中给你带来一定的影响力。
3、实战型影响力：无关于身在何处，是否从属于一个组织，这样的人单兵作战本领过硬，靠自己的实力展示自己。
4、资源型影响力：玩资源，玩人脉，就属于这一类别。
如何建立自我的影响力？
1、做好自己的职业规划，哪怕是大致的目标即可，也就是要有目标。
2、Do，行动，去做，去做，还是去做，在实践积累中成长。
3、学会自我营销，建立一个自己的小平台，记录自己的做的事情，到达一定曾程度对自我成长是非常有益的展现。
林奎-培训工作者（北京）
2017年6月9日
