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前几天，有一个领导来我们办公室串门，走的时候跟我说了一句话，让我感触很深。他说：你要是不懂计算机方面的知识，你就倒霉了！

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事情的经过是这样的。

领导来办公室串门，很自然地就跟我们办公室的老师唠嗑了起来。

在我没来办公室之前，这个领导是我现在办公室的主任，只是后来调任到了其他部门当主任，所以跟这儿的老师都熟。

我向来是安静地默默听他们说话，做自己的事情。

没想到，聊着聊着，就扯到了我。

原来这个领导，对于新兴的电子方面的东西很感兴趣，各种新奇的app，科技方面的的新技术新产品，手到擒来。

作为一名信息技术老师，我无端中枪。

领导说：这个我哪里比得上小一，她可是专业人士啊。

坐我后面的老师就说：是啊是啊，自从小一来了，我们办公室电脑有点小问题啊，都是小一解决的，真是帮了我们大忙了啊。

领导说：那是必须的啊，小一是专门学计算机的啊。小一，你说对不对？

每次我听到有人说我是专业学计算机我就要反驳，这次也不例外，我回答：我是学做计算机老师的，但是我不是专业学计算机的。

领导看着我，说：哦，你是学做计算机老师的，那你说，你有没有学过计算机？

我开始意识到这是一个坑了，可是骑虎难下：我的确学过计算机，但是我主要是学习怎么做一个老师，做一个计算机老师，跟计算机专业的的学生比较，我会的不值一提。

领导悠悠回了我一句：你是计算机老师，你要是不懂这方面的知识，你就倒霉了。

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在这之前，我总是不断地抱怨自己现在的处境，比如因为我是计算机老师，所有领导就觉得我懂一切电子产品，电脑坏了找我修、打印机坏了找我修、办公室网络没有了找我……一切一切能跟电子稍微沾点边的，出问题的没出问题的，都找我，但凡我说一句不会，个个都用一脸惊奇鄙夷的态度瞅着我：你是学计算机的，我们招你就是为了做这个，你怎么能不会？

每次遇到这种情况，我就想问候他：你是语文（数学、英语）老师，你能写红楼梦（解出世界数学难题、写出一本英文文学名著）？！

可是我怂，我不敢。

其实在此之前，看一些职场精英劝诫职场小白在领导交付事情的时候，不要说自己不会，要说自己去做。

可是，计算机这种专业性强的学科，我敢说自己会吗？

电脑、打印机坏了他们希望我立马能拆开修好，作为一个技术小白，我敢说自己会？我不敢，因为我不能在短时间内修好。

电脑网络没有了，私以为可能是路由器、网线或者服务器出现了问题，但是让我修？我做不来，万一瞎弄搞的全校网络瘫痪怎么办？到时候岂不是要更加责怪我？

上学的时候也学过计算机方面的基础知识，但是作为非计算机专业人士，我表示自己听不懂，也从没认真钻研过，总觉得自己只要能做个计算机老师就可以了。

事实上，这是我的失误，为了多看点电视剧、多看点没营养的言情小说，我放弃了学习，上了大学以后一头扎进了看似丰富的花花世界。

事实上多学点东西永远不是错。

蔡康永说：8岁时觉得学游泳很难，放弃了，18碰到心仪的女孩约我去游泳，诶我不会啊！18岁觉得学英文很难，放弃了，28岁遇到了一份很好的工作，需要英文，诶我不会啊！其实当初选择了放弃，可能之后不得不选择放弃更多，也错过更多！

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听了领导跟我说的话，我突然想到了近几年大家一直在强调的5个字：核心竞争力。

为什么我来了学校以后境遇惨淡？就是因为我没有核心竞争力，或者说，我没有挖掘并发扬自己的核心竞争力。

那么核心竞争力到底是什么？我简单的认为它是指一个人能为他自己、他的公司或者社会提供价值，并且这种价值是一般人提供不了的。

如何了解自己的核心竞争力呢？可以由以下几个要素出发：

（1）性格

决定一个人能否成功往往不是靠智商，而是靠情商。

我们来打个比方啊，A和B同时入职，A不是很聪明，但是性格沉稳愿意学习，善于总结反省，你让她周三出一份报告，她会在周二的时候就写出来请你指出一些修改意见，继续修改完善；而B呢，B很聪明，公司的事物很快上手，但是B粗心大意，拖延症严重，交给她的事情不到最后一刻做不出来，你让她周三交一份报告，她不到周三快下班的时候不交给你。

你是老板的话，你愿意把事情交给A还是B，想必肯定是A吧？毕竟B就算再聪明，做事粗心大意，难保哪天不会出个大错。所以在这种情况下，沉稳好学善于总结反思并提前做好准备就是A的核心竞争力。

性格有很多可以发展为核心竞争力的要素，比如：踏实、自信、善于反省、做事认真、谦逊、遇到困难不放弃等。

（2）学习能力

2017年年初的时候，我跟自己说，要开始好好学习！如今一年已过大半，大多数下班的时候我都是在学习的，可是你要真的问我学了些什么，我却并不能准确的描述，后来我就思考这是为什么？

你们有没有这种感觉？活的很焦虑，仿佛陷入了一个死胡同不知道怎么走出来，于是不断的逼着自己要学习却什么都没学到。

我想我们都陷入了一种思维的误区，以为只要坚持，只要我坚持学习就可以了，其实不是的。

学= 学习新知识

习= 使用新知识并内化成自己的知识结构

很多人就像我，只做到了学却并没有做到习。

所以我给自己列了一个计划，小步前进——学完理论性的知识就开始总结反思，做题，在练习中巩固；学完实操性强的知识则立刻行动，灵活运用知识并设计出适合自己使用的计划，立刻开始执行，每一周或一个月检查效果并不断完善。

不着急，不贪快，小步前进，只要不退步，相信你一定会到达终点。

（3）专业领域技能。

有个10000小时理论，是说你在某个领域里花了10000个小时去学习，自然会成为该领域的专家。

这个理论可不可行暂且不提，如果你能在正确的方向上坚持学习10000小时，我相信你会成为自己领域里的牛人。现在，我们可以先问问自己在所处领域里花了多少时间？

我觉得专业领域技能可以分为以下几个层次：

一无所知、略懂二三、能说四五、知晓六七、内化八九，终见十分。

如果你还停留在前两个层次，那么赶快学起来吧！

如果你已经处于中间两个层次，恭喜你，再努力努力，你就是大师了！

（4）跨专业领域技能

专业领域技能十分重要，但是了解跨专业领域的技能，可以帮助你拓宽思维，思考问题也可以从多角度去分析。

这方面我觉得主要可以根据你的兴趣去了解其他专业的内容，有了兴趣，学习起来也会更加事半功倍啊。

（5）基础能力

这里就比较杂了，比如你与人沟通交流的能力，理解问题的能力，逻辑思维能力，时间管理能力等等。

例如拖延症的宝宝们可以专门针对自己的拖延症做一些治疗，比如给自己设置一个deadline，或者给自己定一个“小目标”，比如我先做它3分钟。研究发现，目标达成后的成就感往往会促使当事人去完成更多的事情，所以“小目标”的好处就是一旦开始3分钟，你就会觉得哇！也没这么难嘛！好像突然有点想法了呢！于是，你就会一直做下去了。

还有其他基础能力的锻炼，有时间的时候再慢慢细写。

好了，最后，我们来总结下本篇文章讲了什么：

1.核心竞争力是什么？了解它有什么用？

2.你的核心竞争力是什么？

3.核心竞争力的5大要素。

4.如何提高自己的核心竞争力？

看了这么多，你们找到自己的核心竞争力吗？如果还有欠缺，赶快行动起来吧！

光说不练假把式，行动力决定你未来的成就，放下手机，学习去吧！