心相约------一起写到春天来7
今天的主题：“心相约”让我一下子联想到了“心相悦”，这两个音同意不同的词，此时却有着你中有我、我中有你的牵连，悦是约的基础，约是悦的结果。不是吗？两心相悦才能约在一起。
在人们的交往中，常会有“物以类聚、人以群分”之说，所以，各色人等形成的这样的群体，那样的圈子也就不足为奇了。
特别是在网络铺天盖地的今天，一个圈子的形成也就分分钟的事情，有人告诉你，他有一个指定的群，不仅可以提升你某某方面的技能，还会遇到一些灵魂有趣的人，你在这方面又是渴望已久而没有站队的人，可想不问出身、但求同趣的人会不会趋之若骛？一下子就把兴趣爱好一致的一群人聚拢在了一起，这就是心相悦。
有了“心相悦”的前提，自然就有了“心相约”的欲望。不管是在对待情感上，或是相处的同事、朋友方面。
试想即使一对谈恋爱的年轻人，也是在彼此的喜欢下，相看两不厌，才有了花前月下的约会，才有了进一步往前发展的可能。
更不用说我们在与同事朋友的相处了。在一个单位里，你会发现总会有一类人，他们是有固定的伙伴，或一起午餐，或一起餐后散步，连玩笑八卦都是同步的，这不仅暗合了脾气秉性相投，更是相互说得来的一个基本条件，心相悦自然就心相约了。
而那些“约不起”的场面，基本上都是面和心不和，或者是话不投机半句多的场面。
想起一个朋友说起他们因疫情居家办公的事情，就是一个约不起的现实版。
当时部门老大召集大家开会，先跟他提供报告的部门说：你们的报告可以，我没意见，发给业务部门看一下，如果没有意见我们就周一开会。
业务部门反馈，基本上同意，但个别细节需要调整。
财务部门则说，这个细节本来是业务部门提供的数据支持，如果这个细节调整，不仅是改变报告的真实性质，更是阻止新项目推进的一个杀手锏，没必要做这种数字游戏。
部门老大本来就是个原则性不强的人，得到两个部门的反馈后，没有底线地一边倒：改就改吧，财务和人事部门协助。
牵扯到其他部门去年的利益分成，矛头全指向了业务部门。因为业务部门与老大的微妙关系，大家明争不过，就私下沟通参不参会的意见，没想到，13个人的会，11人明确不参加，找各种理由的不参加。又一个星期过半了，要开的会依然在那里凉着。
且不说集体不参会合不合规，但从约不起来说，就是心不合的突出表现。
所以，要做到“心相约”，必定是“心相悦”，未来社会，人的自我意识不断觉醒，更是希望在彼此相处不累的环境中生存，在“心相悦”的基础上，做个“心相约”的使者。
心相约，我们遇见了一起写到春天来，心相约，我们相遇知识星球。
凭澜观潮
2020.02.05
