在职场当中，我们都会看到这样一种人，在工作的时候，总是会等着领导来给自己安排工作内容，否则的话就不知道自己要做什么。在遇到任何问题的时候，无论大小，总是习惯性的找领导来给解决，其实，这是非常可怕的，被领导牵着走，你永远不可能成长。
为什么说被领导牵着走非常可怕呢？
1.被领导牵着走，会形成过度依赖的习惯，对于职场新人来说，刚入职场，我们都希望能有一个职场老司机带带我们，这样我们就能快速的融入职场中。但是，时间一长，如果还是这种思想，就会形成过度依赖的习惯，是非常可怕的。
2.师傅领进门，修行在个人，在学习的时候，我们都听过这样一句话，在开始的时候，师傅会教给我们一些基本的工作技能，能够让我们简单地工作。如果要想进一步提高自己的工作技能的话，还是要靠我们自己的修养，只有不断的学习，才能增强自己的实力。
3.被领导牵着走，会失去独立思考和独立解决问题的能力，对于职场新手来说，遇到问题的时候，无从下手，总是习惯找自己的领导解决。其实，这对自己的成长是不利的，在成长的路上，我们总是要一个人面对很多的问题，因此，要提高自己独立解决问题的能力。
4.被领导牵着走，永远都只能呆在舒适区，在工作当中，很多人都会有这样一种感受，长时间在一个职位做一种工作，或者长时间在一个行业工作，当你离开这个职位和行业的时候，就会感到无所适从。被领导牵着走，只能待在舒适区，会给自己带来无形的风险。
5.被领导牵着走，容易失去主动学习的能力，在学校的时候，很多人都有这样一种感受，不得不接受老师们填鸭式的教学方式，虽然它有很多弊端。到了职场中，如果总是被领导牵着走的话，容易陷入一个怪圈，我们应该主动的学习，而不是被迫的成长。
6.被领导牵着走，自己不可能真正的成长，在社会工作了几年以后，很多人都会有这样的感受，就是自己的年龄每年在增长，而自己的工作技能却没有增长。之所以会这样，是因为我们总是被动的成长，被别人牵着走，只有主动改变自己，才能真正的成长。
7.被领导牵着走，自己的思想永远不会成熟，很多人会有这样一种体会，如果一个人要想成长的话，首先要在思想上开始成长，这样才是真正的成长，不然的话，一切都是一个假象。被别人牵着走，自己的思想永远不会成熟，主动改变，才能更好地成长。
被领导牵着走，你活得永远都像个孩子，通过以上的阅读，相信大家都已经明白了。很多时候，如果自己不学会主动成长的话，就会被社会逼着成长。因此，只有主动改变自己，才会更有利于自己的成长和发展。
