继澳洲取消457工签政策之后，新西兰也在4月19日对移民政策做出了重大调整。这次新西兰移民局主要对技术移民（Skilled Migrant Category）的相关政策进行了调整，增设了技术类就业的最低薪资标准，调整了部分加分指标的分值。同时，受到影响的还有基本技能工签（Essential Skills Work Visa）以及南岛的工作转居留签证（WTR Visa）的相关政策。
技术移民政策调整
一、增设技术类就业最低薪资标准
此前，新西兰移民局对于技术移民类申请者的薪资标准并无法定标准，而是参考各行业统计出来的市场标准（Market Rate）。而就在今天上午，移民局宣布增设技术类移民的最低薪资标准，具体来说：
1. 在澳新职业标准（ANZSCO） Skill Level 1,2,3项下就业的技术移民申请者，如果想获得就业加分，则需要满足税前最低工资不低于48,859纽币（约合时薪23.49纽币）；
2. 如果就职的行业不属于ANZSCO Skill Level 1,2,3技术类别，但是税前年薪不低于73,299纽币（约合时薪35.24纽币）的，也可能被视为技术就业，并因此获得申请技术类移民的资格；
3. 如果申请者税前年薪不低于97,718纽币（约合时薪46.98纽币），则可以获得额外加分。
上述薪资标准是参考新西兰人均收入的官方统计数据，今后会根据实际统计数据每年进行审核调整。
二、调整打分系统的部分指标
在去年年底移民局将EOI自动选取线由140分提高至160分之后，今天又宣布对打分系统的部分指标作出调整。具体内容如下：
1. 增加以下项目的分数：
技术就业经验；
新西兰认可的Level 9-10（硕士、博士）学历；
年龄在30-39岁申请人群的分数。
2. 取消以下项目的加分值：
绝对紧缺专业学历；
未来发展行业的就业、工作经验和学历；
申请人在新西兰有近亲属。
3. 对于新西兰本地的技术就业经验，工作满12个月即可以获得分数，但更长久的工作经验不再获得额外加分。
4. 对于配偶学历加分，只有获得新西兰认可的本科以上学历才可以加分。
三、新政实施时间
此次调整的新政将于2017年8月14日开始实施，更多实施细节会在6月进行公布。
基本技能工签调整计划
本周三上午，新西兰移民局还公布了对于基本技能工作签证的政策调整计划，该计划已经得到新西兰政府内阁的原则批准，相关调整会在今年8月实施。该项政策调整的原因是，现行的工签政策导致一批低技能的临时工签持有者在新西兰长期居住，但他们的条件又无法申请居留签证。政府计划作出相应调整，以更好地控制此类工签持有者的数量和期望值。
具体内容涉及：
1. 引入薪酬标准，以此来作为判断技能等级的依据；
2. 对低技能工签设置时间限制，被认定为低技能工作签证的持有人，将最多只能连续工作3年。3年期满之后，申请人需要等待一段时间才能重新申请低技能工签。
3. 根据新的技能等级，来确定基本技能工签持有者将配偶和孩子带入新西兰的能力。
南岛直通车
在收紧移民政策的同时，移民局同时公布了一条帮助南岛工作的外国人尽快拿到绿卡的新政（South Island ContributionVisa），被大家称为“南岛直通车”。
根据这条新政，在南岛居住满5年的外国雇工可申请工作转居留工签（WTR Work Visa），如果2年内仍在同一地区、同一行业就业，则可申请居住签证。但该签证附带条件，要求他们未来2年需要继续在同一地区居住。
这一新政将于今年5月22日生效，有效期为一年。具体实施细节稍后公布。
