是的，我很认同这句话。
悲观者永远抱怨命运和社会对他们不公，人人针对他们。却从来不去面对自己的问题，解决自己不足的地方。
记得我带团队的时候，总有那么一些同事对自己的考核目标一直说要求高，就不想着如何努力，如何找解决方案。等总部考核的时候就抱怨目标太高太难，自己没有实力完成，而整天坐在教室里打游戏最开心、最享受。聚在一起聊天说笑可积极了，一到开会培训就磨叽许久不来，有时候我看不下去就会点几句，他们就嫌被批评了，好几天不理你都是常有的事，在他们的嘴里和行为里悲观者永远是正确的。
好几个同事和我同龄，也许觉得我和他们同龄。时而好管理，时而不好管理，时而像个孩子，总会给你添堵，很多时候开会的时候和你对着干，让你下不来台，情绪起伏不定的，偶尔也会被他们气哭。
还好那时候姑妈每天都给我打电话问我这一天的工作情况。有时候心情不好语言和语气姑妈就能听出来，于是第二天她会开车到我单位楼下。我先哭一鼻子，然后把事情的来龙去脉给姑妈说一遍。姑妈先安慰我，然后给我分析原因，站在她的管理角度给我一些建议。我会试着模仿姑妈给我的一些建议去做，很多时候很管用，后来慢慢的我的管理经验丰富起来了。因为是被领导推上去做管理的，很不情愿，但是我又是一个做事特别认真的人，既然把我推上去，那我就要干出处一番成绩来，虽然带团队搞的我精疲力尽的，但是从来没有被领导批评过，每周开会都被表扬，来自全国各地连锁机构领导们也会听我的课堂分享。不定期也会来我们校区参观学习。
我在想为什么我就很少抱怨，自己能力不够的时候就看书，或者和家族里的各位领导们取经。如今想想也有一定的原因，因为我从小就和家里的领导们相处和生活。听他们说一些管理方面和人事方面的事。他们身上都是积极的一面，身上强大的力量吸引影响着我。我不开心的时候也是安慰我鼓励我给我化解心中的烦恼和疑惑，久而久之我自身正能量就比较足。所以接触我久的朋友和同事们都说我是一个积极正能量的人，成熟大于年龄。
有句话说：和优秀的人在一起，你会越来越优秀，和靠谱的人在一起也会变得越靠谱。所以，小伙伴儿们多和积极乐观者相处，你的内心会越来越淡定从容，正能量满满的。
