【0613晨读感悟——安E】
1.作为职场新人，即使在一家小公司，没有上班打卡制度，也千万不要迟到
你以为没有打卡制度，老板就不知道你迟到了吗？错，虽然老板可能不按时上下班，但他们每次去公司，看到每个人不同的状态，就明白哪些人是早已进入了工作状态，而哪些人还在慌忙应对上班前的准备工作，这些对老板来说都是过目不忘的，他们会将你平时的表现考虑到日后的升职加薪中。
说说我自己的例子吧，我所在的是一家小公司，没有太多的强制性制度，只要不耽误交稿，很多事情都可以商量，但就是这样，在入职的第一年，我几乎每天都是第一个到办公室的。老板就在那栋楼里住，当时也基本上都是按时上班，但每次去的时候我已经在办公室了。这让我在去公司的第二个月，就直接做了公司的审校，老板还手把手教我之前他自己的工作内容，薪资也比在那里待了一年的人还要高。
2.永远不要在工作上偷懒
你以为工作不像在学校一样，反正都是为公司干，偷些懒也可以，但现实并不是这样，工作上偷懒是对自己的摧毁，因为每一次偷懒都是对工作能力提升机会的放弃，如果你不提升工作能力，很快就会被其他人淘汰，甚至有可能直接被公司淘汰，而我们的目标是做到无法替代。
这点我也是深有体会，之前因为一些自己的事情，加上老板那段时间对公司不上心，在公司做了两年之后，觉得没有动力，想要辞职，然而老板在这时候就慌了，用升职加薪留我，因为那期间她怀孕了，而一时又找不到可以接替我的人，所以我们在公司期间，要牢牢抓住每个工作机会，将这些机会变成自我提升的机会，做到无人能替代，这样就可以有底气向老板提出升职加薪的条件。
