四年，可爱的人儿走丢了，我去哪里找？满世界找，我知道，可能去了另一个圈子，嘿嘿。
独自带着行囊离开，里面满满的，关于你们的回忆，为了生计。
在这个哭过、笑过的夜里消遣着。
毕业前一学期，考研的失败，匆忙的找工作实习，做了几个月，最后师傅发了500元，连车费都不够。找到了不喜欢，放弃不果断，拖到了最后，毕业设计就没时间好好弄，还好自己导师地帮助，顺利毕业。
毕业后，过着自己从来没有想过的生活，我以为我会住理想中的小区，我以为至少是快乐美好的，到最后，才发现我根本没做好毕业的准备，有种被赶出校园的感觉。读了整整20年，或许早已习惯了校园，习惯了依赖。对现实有些不适，迫于压力，也不成眠。
一个好朋友说:“你给自己规定个期限，就三天。”
在朋友的督促下，逼自己一把，终于找到了一份工作。过了三个月不到，这个新项目做不走，说市场不成熟，被迫集体离开。当然说把两个年轻的妹子留下，留在了不符合的岗位，最后她们两还是自己离开了。过上了没有工作的日子，颓废。爱情失败，友谊走散，进入了人生低谷。
这大概是我走过最低的谷。
毕业后，有人进了国企，并有长远的计划；有人考研二战，现在如愿；也有人创业，生活还算混得过去，有票子；有人就如我，摸爬寻找着，不知前途的迷茫，却还要告诉自己追求想要的。
末末毕业时没有工作，没有住处，学校的住宿日期就快到期，全天满世界找房子，房子虽多，中介也多。
听父母的话去考教师资格证，去考公务员，去考事业单位，心里暗藏着倔强，志不在那方。她喜欢画画，视它为生命的一部分。尽管它不能让自己吃饱饭。如果不能以它为生，也尽量找相关的设计岗位。毕业后一年半的时间，她都靠着年迈的父母供养着，心里有些愧疚，不甘，迷茫，无奈，挣扎。让她昼夜颠倒，白天不能好好做事，夜晚不能好好睡觉。终于有一天决定去室友学习的培训机构学习当前比较火的界面设计，去弥补当年不敢选择的平面设计专业。
兜兜转转又有到咯这条路上，毕业后，两个月没找到工作，在各种面试中，有的高薪有怀疑传销，有的低薪比较闲，有的套方案。终于有一天同时被两家国企录取。末末却又在爸妈的劝导下，去了高薪的一家。所谓的高薪，就是高薪吸引入门，画大饼的套路。每天做些高中生都会做的东西，他们不需要太大的设计，唯一需要设计的一个页面都是官方给模板，更谈不上创意。
这个国企里的每个人就像一颗螺丝钉，做着自己那部分事情。而末末一天天重复枯燥的工作，就有一种食之无味，弃之可惜的感觉。迫于生活，也算一处避风港吧。终于转正了，有点小开心。
当天，来了一个运营姜亮，他一来，就发生翻天覆地的变化，一点也不夸张。薪资制度改革，产品运营模式变化，传说一个月可以做500w的销售。你会发现当初面试说的工资都是说说而已，转正后按业绩算，没有编制的，业绩也和设计岗位关系不大，主要在于运营，一个很复杂的公式。最后工资还不如实习期工资高。包括同岗位的设计老人员。做产品的人没做好，你工资也低。末末听到他们关起门来谈笑风生，她的工资不过是成为一个笑话。
姜亮和末末沟通的第一天，发消息告诉末末，说:“女的当男的用，男的当那个啥用。”
末末经常下午没事情做，就自己看一些设计网。没事情做心里更是发慌。到了下班时间，姜亮说:“咦，末末，那个我们有个活动推广图你做下一下。”
末末答道:“好勒。”
一看运营发的消息是今晚要做9张推广图。瞬间头上冒出几片乌云。看着办公室同事都走了差不多了。平常末末的好伙伴倩倩也说:“末末，我先走了哟。”末末笑着点点头。继续工作着。
最后总经理也从他办公室出来准备走了，看到末末还在工作，说:“末末，没在上班啊。”
末末说:“嗯。”
“你在弄什么嘛？”
“推广图”末末答到。经理有些疑惑，可能心里想这家伙白天偷懒吧，下班再赶。
姜亮说到:“我安排晚了点。”
经理说:“那你陪她一起。”毕竟他是运营，之后还要修改每个详情页，工作量有点大。
改到一半的时候，运营说:“改好了吗？”
“没有，还有一半。”
“那我先走了。”
夜深人静的时候，就只有末末还在这个城市最高的楼层上赶工。
一个月下来销售量直接少了两位数，运营不喜欢末末，说末末效率低。领导经常看到末末加班，也认为末末效率低。
几个月下来业绩也没长，只是麻烦总经理上海广州到处去谈合作商的价格。姜亮想做另一个运营安懿的项目二。他的项目二一直做的比较好，还有就是一个十年的资深老运营的那个项目就比较稳。但市场竞争太大，已经不及前两年的效益。终于，姜亮这个项目一在和经理协商下又决定外包。姜亮就协助安懿做另一个项目二。
同时开始裁这个项目一的员工，末末被企业边缘化，被安排到合资的小公司时，他们会排挤她，讽刺她，待不下去就辞职了。那天，她莫名地流泪了。
人力资源看到她办理手续哭了，问到:“是不是舍不得啊。”
“嗯嗯。”去追求所谓的想要的生活。
后来，姜亮顶替了安懿的位置，末末的好朋友倩倩告诉她，自己的资深老运营也要走了，自己也准备辞职，姜亮不希望倩倩辞职。她一个顶两个，毕竟倩倩在这里工作了两年，薪资和新员工一样，倩倩又是那么勤奋踏实，忙到几乎全年无休，节假日只是换个地方忙。
末末听倩倩这么说，心里希望倩倩也离开，最终决定还是由倩倩自己决定。她告诉倩倩一旦提出离职申请就不管主管怎么留住你，你都要离开。因为就算你因为加薪留下来，也是短暂的，印象不好发展空间不大。
倩倩告诉末末:在她离开后不久，她之前做的项目一又回到了本部，由她代替接手项目一的设计工作，而她自己的项目三的设计工作都忙不过来。
完全全两个项目的设计都由她一个人负责。两个运营都吹她交稿，嘟，倩倩发消息给姜亮说:“刚开始说我负责项目一，共同负责项目三，我才答应的，我服从公司安排，然后从接项目一到现在，完完全全都是我一个人负责。”姜亮看出了她怨念很大。
就回答:“其实是杨蒙不配合，做起事情就不舒服，一点都不流畅。所以我想换掉杨蒙，找个配合度高的人跟你做事。哎，可惜你又要走了，现在临时招人好麻烦。”
“你走了就要招两个，杨蒙始终要换掉，不然影响工作进度。”
倩倩说:“本来都要走了，想好好的做好，但是事情我安排不过来。”姜亮让倩倩分一半给杨蒙，让倩倩具体要求告诉他，让他来做。
倩倩说:“这种不是运营安排吗，我有什么能力去安排。”她知道杨蒙不愿意一个人做两个人的工作内容。
姜亮说:“这可是福利，你居然不要。”倩倩说:“我并不是领导，我没有这个权力。”
倩倩着急离开交接工作，明天应该有个人来面试，如果可以就交给新人，没人来就只有交给杨蒙。倩倩认为反正做得下来就做，做不下来就提出来，她以往都是和末末一样完完全全的服从，然后得到了什么，就是每个节假日在家加班的日子。
姜亮也做出了回应:“如果认为自己受到的对待不公或不符，就主动提出异议，都会解决掉的。例如薪资不符，那么结果就是要么加薪，要么走人。”
他认为杨蒙是个不配合工作的人员，一直在让经理招人，都没有合适的。他心里是准备让倩倩管理设计部所有事情，给她加薪，结果她还是决定要离开，打他一个措手不及。
只有杨蒙还是做着自己的项目二，不愿接受项目一，当然，随后他也辞职了。
往后公司又有了新鲜血液。
倩倩后来决定提升自身的能力，不久，杨蒙打电话给末末，说:“你找到新工作了吗？我离职了”
“没有，还在玩。”末末回答道。
“你知道好巧吗？今天我去了一家新公司面试，结果运营是倩倩以前那个资深老运营。世界好小。”倩倩又发微信给末末说。
她以前那个资深老运营说:“今天杨蒙来我公司面试了，考虑到老搭档，我希望你过来上班。”倩倩觉得自身方面，一些软件有些忘了，还是选择继续学习。
一转眼半年过去，末末还是住在城中村最便宜的地方，不敢搬出去，外面的租金都是双倍，于是她要找离家近，合适的工作是那么难找，心仪的经验不够，不要求经验的几乎不能养活自己。
才明白在没有物质支撑的梦想，是显得那么苍白。
又到了交房租的月份，自己余额宝已余额不足……
但坚信新的一年自己会找到新工作养活自己，去过自己想过的生活。
