作为管理者,应该让员工感受到意外的惊喜多一些,不要让员工有什么都是应该的这样的想法,一旦所有都是应该的,那么员工会把所有的都会当做这本来就是公司应该做的。这样的话,一旦公司有什么改变,员工会以为公司对员工待遇不好了!
5月26日刘润商学院日课感悟:
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