一、如何获得实习？
1、搜集信息
未入职场，对工作的理解还很模糊，可以上一些BBS，实习板块、找工作板块等，精华区里会有很多实习和找工作的心得体会，很真实。
这些信息包括：
1）大规模招聘应届生的企业。一些人员流动性特别强的公司，每年都会招聘大量的应届生。但有些公司虽然也会在校园招聘季举办大规模的宣讲，但其实招收的数量远不及所想。
2）招聘季开始的时间。历年招聘主要是从9月或10月开始，一直到次年1月。但，近些年，一些大企业从暑期就开始招聘暑期实习生，所以，想要找得一份好的工作，从大三下学期4到5月就可以开始注意招聘信息了。当然，大四下学期也会有招聘，但是如果错过招聘高峰，意味着你就错过了应届生应聘的黄金阶段。
3）各公司、各岗位招聘的必要条件。其中包括大企业最看重的素质是什么和其他一些硬性规定。这些东西，在学长学姐的经验帖中你自己都可以总结一些，并为之做些准备，以免错过心仪的公司。
2、摆正心态
一份好的实习，对未来找工作是非常有帮助的，既可以开阔眼界认识商务世界，也能提高待人处事的能力，说不定对重新调整职业规划也有深刻的影响，要知道，只有极少数人一开始就能选对职业。所以，如果你刚开始就要求你的实习能实现什么自我价值是完全扯淡的。
在找实习之前不妨先开始调整好心态，即使再琐碎、再乏味的工作，你能把它干得漂亮才是真的牛逼。
3、认准目标
再寻找实习之前，你要明确你的求职要求，大概有以下几点：
1）优先选择自己喜欢的工作岗位。这一点的重要性不言而喻，因为第一份实习有可能决定你的一生，虽然这概率不大，但也不是危言耸听。
2）工作单位尽可能正规，各部门齐全。首先，在一个正规公司能体会到公司健全的管理模式，成熟的工作方式；其次，如果你不喜欢现在的实习岗，你可以看看其他岗位是否更有兴趣。
4、简历怎么写
有人到找工作的时候会问“简历应该怎么写？” 其实重要的不是简历怎么写，而是简历上写了什么。而简历上能写些什么，你的成绩在班级里的排名，你从事了哪些校园活动，你有怎样的工作经历，这些在你写简历的时候已经成为了不可改变的事实。在准备简历之前，做规划，要趁早。可参考怎样的简历才能让HR眼前一亮？
二、实习期间注意什么？
1、工作意识
作为一个实习生，必须明确自己到公司是来实践的。先明确目标，知道知道要做什么该做什么。因为，公司不是学校，不会主动把事情交给你，但在公司里确实可以比学校学习到更多，关键在实习生是否能自己主动去学。按时完成领导安排的事情，同时主动询问帮助别人，慢慢就会有了很强的工作意识。
2、谦虚学习
由于缺乏实际工作经验，实习生在做事事肯定不如其他同事，所以要保持学习的态度去对待工作，谦虚谨慎的学习态度会让你的能力更上一个台阶。同时，不要忘了自己的本职工作，如若不小心犯错，勿找借口，会增加领导同事对你的好感。
3、报酬后谈
这样的情况很多，很多大学生想去单位实习，劈头第一句就问：实习有工资吗？解决食宿和交通吗？这样的大学生通常单位是不会接受的。一个没有经验的大学生，什么都没有开始做，就想着报酬的问题，这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献，真正做了事的，领导同事自然把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。
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