组织提供“平等”,消除差异
实质是将对内差异转化为对外矛盾
无论是那种集团或是组织都或多或少的带有一些这样的特点
这种转嫁思想在历史中屡见不鲜
人总是习惯于加入集体,追寻认同感
我们需要一个给我们自身提供价值的地方
同时,人也在分离异己方面表现地十分优异
从亲缘关系一直扩展到国家层面
人们无时无刻不在分边站队
自己人与外人的这条界线也在不断的改变
组织提供“平等”,消除差异
实质是将对内差异转化为对外矛盾
无论是那种集团或是组织都或多或少的带有一些这样的特点
这种转嫁思想在历史中屡见不鲜
人总是习惯于加入集体,追寻认同感
我们需要一个给我们自身提供价值的地方
同时,人也在分离异己方面表现地十分优异
从亲缘关系一直扩展到国家层面
人们无时无刻不在分边站队
自己人与外人的这条界线也在不断的改变