朋友与我分享了她的小部分经历，在第一次与另一位咨询师接触的过程中，被该咨询师给予了不好的评价以及对她的一些建议，从而导致她对该咨询师产生厌恶与防御性回避。
通过该分享，我想起了之前上课过程中老师说过的话。
“人本咨询师，禁止给予来访者建议，评价，批评，说教。”
在生活中，来访者会遇到很多的问题，在人的知识有尽头，能力有局限的客观事实下，有我们无法做到事无巨细的告诉与教导来访者。
人本咨询师的作用在于引导来访者将目光从别人身上逐渐收回到自己身上，学习尝试运用自己的智慧，资源，内在的动力，去探索，觉察，应对，在体验生活，在学习中成长。最终达到who I am （明心见性）。
从而我更深层次的认识和体会到，批评与说教，则将自己放在一个高位，来访者放在一个低位，有违尊重与平等。
评价与建议，则将有违中立性原则。
这些情况，将会对咨询师本身的客观中立产生影响，长此以往，则陷入瓶颈。
在道的修炼上，达不到一定的高度与准备的情况下，咨询师不适宜提前接触来访者开展心理咨询工作。
在自己没有修炼好内功的情况下贸然开展心理咨询，这样不但解决不了来访者的问题，而且还可能会对来访者造成二次伤害或者是对咨询师自己造成损伤。同时会造成时间，金钱，名誉方面的损失与浪费。
由此所带来的失落与挫败感，有可能成为咨询师自我成长过程中的阻碍甚至是停滞不前。
