今天，想送给所有行政小伙伴一份资料包！
在我们看来，这是一份能让新老行政小伙伴都能有所收获的资料大礼包，绝对值得你点赞+收藏+转发 ... 优雅三连~~
这份资料包涵盖了行政工作的方方面，包括：基本环境保障，培育企业文化，综合事务管理，内外沟通协调和行为制度建设，我们会给大家分享大厂行政部门经过验证的工作方法论以及工作经验，拿出他们的资料和模板分享给大家，绝对可以让你的工作变的更高效快捷，让每个行政er都能有所收获！
好了，话不多说，心动的同学可以直接拉到文章最底部领取。（限量1000份哦）
接下里，让我具体给你介绍一下都有哪些资料，注意别眨眼哦!
1 基础环境保障 | 干货x29
公司行政最基础的工作是要确保公司能够正常运营，做好各方面的管理工作，包括，车辆管理，固定资产，食堂管理，文件管理，物品管理，印章管理，安全保障......通过有序的工作方法让整个公司井井有条。
2 行为制度建设 | 干货x28
企业制度是企业赖以存在的体制基础，也是企业员工的行为规范，企业的有序化发展，必须有良好的企业制度。企业行为制度包括：企业管理制度，员工各方面行为规范制度。
我们有很多的民营企业在一开始的活力是很充足的，但是没过几年就消亡了，原因就在于它的企业制度设计不合理，没有形成一个良好的有效约束 ，行政管理人员要建立好企业制度，为企业建立高效发展的源泉。
3 综合事务管理 | 干货x39
行政是公司的综合职能部门，她的任务是将老板和员工从烦杂的生活事务中解放出去，专心于自己的本职工作，综合事务的管理包括，合同协议，会议安排，节日福利，员工考勤，外出接待......
4 企业文化建设
企业文化建设包括企业员工福利，公司重要节日，团队搭建，企业形象等，行政管理中，文化建设是企业行政管理的内容之一，很多企业会制定严格的制度却忽视文化建设的重要性，用严格的行政理念管理企业员工，很难获得员工对企业的认同感。
5 人事薪酬板块 | 干货x100
对很多中小企业来说，行政还需要做人事的工作，因此还需要掌握人事HR的工作技能，包括员工关系处理，招聘，员工入职离职，规划岗位责任，建立企业人才库等工作。
好了，以上就是这份资料包的具体介绍，具体领取方法如下：
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没有套路，直接领取！！
最后，想对各位行政小伙伴说，如果你觉得这份资料还挺有用的，可以帮助点一下再看，保存上面这张海报，发给自己身边的公司行政朋友，让他们也能拿到这份福利！！！
