一个企业所处的行业趋势，还有企业本身的发展特点，会聚集匹配它自身的这样一个群体，至于这个群体是否能够让这家企业屹立长青，不见得，只能说是一种企业文化的体现。
16年时，我遇到的这样一个群体，让我注意到生活，注意到不仅仅只有工作，工作之外还有生活。此前几年，心思都放在工作上边，也并没有什么突破，说起来很好笑的。
一个人的发展，与他的付出和努力有关系，但是又没有关系。一个人的发展，在个人战略上需要长远远光，以及匹配自身的长远规划。在节点上，再落实到细节。
在16年，当我和这样一群人一起共事时，有种自身开始接近人间烟火的感受，毕竟一个人不食人间烟火，是容易生病的。
在这个过程中，开始更多地体验到人之为人的感受，人与人之间的利益冲突与往来，站在什么样的位置说什么话，等等之类，对这些的感受明显增强。
说起来，以为一个人还是需要更多地与他的同龄人在一起共事会更好一些。
在这个过程里，与这样一群人相识一场，也是缘分。
