为什么要加入领导力主题阅读？
2020年做个人品牌，考虑问题更多是从个体的角度出发，需要提升自己的系统思维，领导力方向也是我比较好奇的领域，为什么现在很多企业都在寻找领导力专家，领导力是一种影响他人的能力，无论在企业里，还是创业，无论是管理者和员工，都需要领导力，发挥更大的影响力。
借此机会，我也想看看，在领导力方面，情绪在里面的作用，聚焦情绪的同时，还需要打开思维的局限，站在组织层面，团队层面，领导力的作用是什么？
功利性的阅读，比较适合我，带着好奇心和问题，希望在书中找到答案。
1、领导力解决了组织的什么问题？
2、领导力如何影响组织、团队、个人？
3、领导力是什么？
4、领导力该如何修炼？
5、领导力和我有什么关系？
6、领导力和情绪有什么关系？
你想达成目标
1、可以回答我提出的问题。
2、每本书输出读书笔记和1篇公众号，和情绪结合。
3、至少运用1-2个知识点到生活中，并在会议中分享。
实现的路径是什么？
每月读1本领导力书籍，先列出6本。
《U型理论》《4D卓越团队》《可复制的领导力》《第5项修炼》《领导者的意识进化》《正念领导力》
