江西考试信息要点
一、江西教师招聘考试每年举行一次，时间相对比较固定，一般在2月份发布公告，3月底笔试，笔试后一个月左右的时间出笔试成绩，出完成绩后在25-45天左右面试。
二、最低需具有全日制中专或非全日制大专学历，且取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符、要具备相应的教师资格证（学前教育/幼儿园教师资格证等）。
三、江西教师招聘考试具体要求以当年岗位表为准，每一个区、县的岗位要求大同小异，岗位表在考试公告的附件里
1、幼教专业（《幼儿教育综合》笔试（客观题（50个，每题/1分）、主观题（简答题2道，每题/5分，案例分析一道，每题/8分，论述题一道每题/12分，活动设计或称教案一道，每题/20分）。
2、笔试（笔试考点不限制，全省只有地级市一级才有考点，考试报名时可以随便选取哪个地方考试）。
四、笔试内容为幼儿教育综合，选择题为单选题，主观题为（简答、案例、论述、教案写作。
五、2010年之前江西省中小学教师招聘考试是由江西省各个区、县自己组织，自2010年开始，考试由江西省教育厅统一组织笔试，又称之为统考，面试又由各个区、县自己组织。江西幼教考编发展更晚一些，由于江西学前教育起步较晚，早前公办园招聘较少，所以，2010-2013年期间幼教考编考试内容为小学音乐的内容，自2014年起，幼教考编笔试才有针对幼儿教育综合的卷子，总题量55题（选择题50道、简答题2道，案例分析一道，论述一道，教案写作一道，考试时限120分钟，满分100分。）
六、结合历年全省笔试成绩与各岗位最低进面分数线可知，平均通过笔试进面分数在60分左右，笔试分数在70分以上才会具有一定竞争力，总分在75分优势更为明显。
幼教考编考试优势
一、社会地位高
国家编制教师好处是众所周知的，工作稳定有保障，福利完善；有3个月寒暑假，假期时间长；社会地位较高；工作对象单纯且富有童趣等。还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。
二、幼儿园教师福利待遇好
幼儿园教师工资每月一般在4000-6000元（含五险一金），并且永不失业，一年除掉寒暑假、周末及法定节假日，只需要工作五个多月。
三、江西公办园省考扩招机会多
2021年江西省考来临，从过去已经出公告的考试数据分析看，幼师考编招录人数成倍增长，而且从已经发布的2020年度考试录用幼师计划的通知信息中得知，公办园近三年内，幼儿园教师都是处于大量招聘时期，信跃教育专家认为，今年是考国编幼儿园教师的“好年头”！
