《从“为什么”开始》——乔布斯让apple红遍世界的黄金圈法则。
伟大的领导者如何感召每个人都行动？那就是从“为什么”开始！
从内到外，先思考“为什么”即why,再思考怎么做即how，再确定如何做即what。
伟大的公司和有影响力的人，都不是先招有能力的人，再激发他们的动力，相反，他们都是招那些已经认同自己并非常有动力的人，然后启发、鼓舞并唤醒他们的能力。
先让别人相信自己的为什么？即黄金圈法则要均衡，价值观、策略和所做的事要言行一致，以身作则！
再找到那些认同自己的价值观并且愿意跟随自己的人，最后再创造能够实践价值观的环境！
黄金圈法则适用于任何人、任何机构和组织，这样的思考方式容易让人产生信赖和忠诚度！
为什么？怎么做？如何做？
结合现实情况，如何有效陪伴孩子改变和成长？
为什么要陪伴孩子？
因为任何成功都无法弥补教育孩子的失败。
孩子的成长道路上，父母是孩子最好的榜样，孩子一切问题的根源都在父母身上，孩子所有的问题，都是父母行为、习惯的直接反应！所以希望孩子怎样，就先让自己做到怎样？如希望孩子积极、阳光、不抱怨，那自己先如此做到！希望孩子爱思考，爱看书，自己先爱思考、爱看书！
孩子身心健康的成长需要感受到父母无条件的爱，而不是附条件如学习好、性格好、等你进步了、等你优秀了……无论孩子相状怎样，都要做到对孩子无条件的接受和真爱，永远爱孩子本身，而不是爱孩子创造的附加条件和结果。孩子是研究父母的专家，父母是否真的无条件爱他，孩子的感知最敏感！所以，榜样的力量，无条件的爱，都需要父母用心、用爱去陪伴孩子成长，让孩子感受到爱、感受到生活的美好、感受到成长的快乐和成就！
怎样做到有效、有爱陪伴孩子？
从思想上去引领孩子，做一个有爱、有责任、有担当、肯付出、乐助人、对社会对家庭有贡献的人！
从行为上让孩子看到、听到父母生活中的爱、付出、担当的积极状态，感受到父母对他正面、积极、肯定、鼓励和帮助！
如何做？
珍惜和孩子在一起的宝贵时光，和孩子一起制定好每日的计划和总结，相互督促和鼓励。
消除抱怨、消极、牢骚、指责等负面行为和情绪，做到正面状态持续做，消极事情积极思考对待。
用朋友的心态和孩子共处、共玩，善于发现点滴的美好和进步，及时肯定、引导和认可！给与孩子时时的信心。
善于黄金圈法则去思考和处理遇到的问题，父母好好学习，孩子天天进步！
