复盘课程内容
一个人的思维是由基因和后天环境决定的，先天的基因来自于原生家庭，后天环境如同学工作家庭社交等。我们可以选择自己的再生同学，比如说培训班，你想成为什么样的人，就去靠近什么样的人，进入这个社会圈层。思维可以通过系统性培训而升级。
一，十大思维
1，利他思维
案例：马云和淘宝
反思：一直以为的利他思维就是简单的为他人着想，确实也一直在这么做，但是没有抓住他人的痛点，并提供相应的解决方案。更没有通过多次链接来取得收益。
2，故事性思维
案例：马云和蔡崇信。
反思：愿景这种在自己看来有点宏大的东西是自己一直没有的，这就是格局。我的愿景是什么？我想做一个什么样的大会？是当一个资源链接者活动组织者还是做一个内容产出者？
3，生态思维
案例：雷军和小米生态圈
反思：自己是否有可以运用建立类似生态圈的模式来运营自己所在的行业或者说之后发展的行业？
4，逆向思维
案例：维秘创始人和维密秀
反思：当一个商品本身有很多劣势的时候，如何用逆向思维去解决？客户的需求点在哪？需要谁来解决？需要谁就找到他。
5，归纳型思维
案例：张小龙和微信
反思：是否可以也建立一个免费端口，比如免费分享社群，作为一个渠道，吸引不同的合作方，从中盈利？
6，演绎性思维
案例：今日头条和抖音、好好学习、火山、内涵段子、西瓜视频等
反思：如何在一个大平台上去多维度拓展，让我想到了樊登读书在近1年时间里做了10家企业，跟今日头条类似，去樊登化，并发展不同类型的粉丝，是否也是在实现互相导流？
金句：把看得见的钱分掉，赚背后看不见的钱。
所谓高情商就是能够办对事。
7，标签化思维
案例：徐小平，标签投资人。投资有创业想法的年轻人。
通过打标签，做品牌，打到商品的价值最大化。
案例：爱马仕
卖的是品牌，预定需要等6-12个月，不仅体现有钱，还体现等得起。
反思：自己的标签是什么?是一个内容生产者，还是一个资源链接者，活动组织者？
8，效率思维
案例：扎克伯格和FB
反思：在面对机遇的时候是否可以快速掌握先机？自己做青创就没有做到效率思维，慢一步，步步慢。
9，投资思维
案例：360
360免费供给用户使用，迅速占有2亿客户，利用此会员基数，赚取2亿*10%*1=2000万/天的广告收益，游戏：2亿*1%*50%*30=3亿/年，还有其他电商等收益。
反思：自己有没有什么可以免费给到大家的东西？是否可以利用免费的东西吸大量的粉？并在大粉丝量的基础上产生收益？
10，闭环思维
案例：麦当劳
麦当劳是家生态公司，建立了一个青年快乐餐饮大会。
反思：如何实现自我闭环？
八大沟通
1，倾听策略
逻辑价值/收住情绪/SWOT法则
S:优势
W:弱势
O:机会
T:威胁
2，调研策略
6圈法
家庭圈/同学圈/朋友圈/爱好圈/平台圈/职场圈
3，沟通策略
安全感/沟通技巧
4，利益策略
服饰/拒绝/请人帮忙/微信利益
5，换位思考（wear the other shoes）
新版盲人摸象，摸全相，尊重对方，按对方的标准
6，积极表扬
真实感/细节/美、涵养、智慧、格局
7，复盘攻略
《人生错题本》
8，记录总结攻略
十大人脉
1， 净值法则
案例：邓文迪/田朴珺，搞定1个关键人物，产生裂变，各种人脉链接
2， 快速建立人脉法则
时运势
案例：马云APEC变魔术吸引周边人，交换名片，抓住当时对话青年人这个时机，扩大自己影响力。
3， 人脉拓展
6度人脉法则
找到人脉王，但是不是包打听
4， 分层法则
KPKT ：KEY PERSON KEY TIME
会长班子（顾问团）—核心成员—核心产品—裂变服务
5， 个人价值吸引力法则
核心价值—一身才华，需要积累，做终身学习者
6， 催化剂法则
知道—初识—初步合作—深入合作—深交
举例：想认识大V等知识类大咖，可以通过去上他们的课程直接到初步合作
7， 人脉管理法则
10/20/150原则
8， 反向利用法则
弱关系变强关系
9， 人脉沟通法则
好人缘—会沟通，看清利益需求，供求双方的矛盾是什么？找到双方的需和求
10， 跨越社交障碍法则
一个人的多角色扮演，举例：萌姐—老师/会长/女儿/CEO/另一半等
复盘自己
一天15个小时的课程，萌姐从10大思维/8大沟通/10大人脉三大板块内容，与具体案例结合，生动形象的阐述了各个点，刷新了自己的过往认知，过往自己简单的把高情商看成了会说话，而萌姐说高情商就是会办事。会办事意味着能做成事，这才是真正高情商领导力的体现。社会资本的获得需要技巧和方法，更需要掌握科学的沟通方法。更是亲眼见证了钢铁萌，踩着7厘米的高跟鞋连续讲课15小时，中间休息时间还录制了2节音频课程，真正的高效践行者。反观自己，坐着听课到后半夜的时候，已经疲惫不堪，真的是在靠强撑，体能严重不足，这也坚定了自己跟着萌姐学好精力管理的决心。高效强体能，不是说说而已，按着萌姐给的方法，运动补充精力，科学饮食，按着身体节律做事，做不疲惫的高效职场人。
