说话前，先放照片，目前上海市景常态——一半工地一半景，大地在不断被修缮；嗯，其实，人的身心更需要这样。。。
从2019.3.21.第一次在新浪博客画了这幅三六观的图形，迄今刚好百日，也刚好把所有内容用自己的粗浅的视角解释了一遍。
路，还在脚下，还有很长的路在未来，没必要“文青”、更不必“愤青”，安静走着就好。。。
1-6-1念 - 信仰观 - 作为一位管理咨询师，所谓信仰，并非言之必称宗教，在我的眼中，商业的信仰即是与自然和人类皆能和谐共存的规律，且谓之“商业之美”吧
2-2-2念 - 类别观 - 几个概念的叠加，一是亚里士多德对经典科学体系的分裂，一是孔子的“有教无类”，一是佛陀的“众生平等”，看似有点小复杂，简而言之，人的成长都是从一个个小循环的“类别观”的建立和消失开始的，然后再一次次聚合“小类”而成“大类别”，进而对“大类别”也依然遵循它的建立和消失；
2-4-3念 - 缺陷观 - 缺陷是人生常态，不必过于苛求别人和自己的完美度，残缺的“美”才更真实、更有生命力、更面向未来，但“客观”有缺陷却“视而不见”和“勇于面对”并“修正缺陷”是两种状态和观念；
3-12-4念 - 是非观 - 此观有“大小、内外、人我”之别，作为管理咨询师，不必去纠结“小、外、人”，但应聚焦和解决“大、内、我”的是非观，就够了、就够了；
3-12-5念 - 慈悲观 - 此观从两点阐述：一、任何商业从业者都应有“公益心”，在做好自己商业本份的同时，经常叩问自己，是不是为社会、为他人“少”做了什么？当然此处包括了管理咨询行业；二、咨询师该应该多一个视角，“你的企业客户的商业是不是足够美了？”是不是少了“公益美”这一环？有什么办法从你的咨询方案里适当加一些建议？
3-12-6念 - 平等观 - 咨询师的内心不应有“分别”、“人我”、“高低”的台阶感，不应觉得企业客户有大小、先进落后的差别，应一视同仁、大处着眼、小处着手、认认真真、平平静静，解决当下的每一个管理问题。
