一、30秒法则。
概念：在极短的时间，把话说到点子上的能力，从而抓住转瞬即逝的机会。
方法：理清表达思路；
语言简洁；
重点突出。
30秒足以做出完美的表达，足以抓住转瞬即逝的机会。机会只垂青于有准备的人，平时多做训练，为每一个30秒的机会做足准备。怎么训练？想到了前几天学习的“零秒思考法”，用简单到不可思议的训练方法，帮助普通人提升思考力，做到“看到问题，迅速给出解决方案”。“30秒法则”和“零秒思考法”是异曲同工，提升思考力，养成微习惯，贵在坚持，从量变到质变。
二、避免边际效应递减。
边际效应递减概念：人们向往某事物时，第一次接触到此事物时，情感体验越为强烈，但是第二次接触时会淡一些，第三次会更淡…以此发展，人们接触该事物的次数越多，人们的情感体验越淡，一步步趋向于乏味。这效应渗透于经济学和社会学的各个领域。
教育领域：在教育过程中，随着班主任教育投入的强度增大，效果也随之增加，当投入增大到一定量时，教育效果不再增加，若继续强化，教育效果明显下降，甚至负向增长，这种现象就是教育上的“边际效应”。因此，教育者一定要掌握这个边际效应临界点，超过这个点，教育对象将产生抵触心态，适得其反。
爱情领域：恋爱时期，两人就像走在干涸的沙漠，极度需要爱的滋润。久旱逢甘霖，然后你侬我侬进入婚姻，新婚燕尔，情深意浓，但经过一年，两年……激情越来越少，生活越来越乏味，七年之痒，七年也许就是爱情领域的边际效应的临界点吧，为了规避“七年之痒”，消除审美疲劳，我们需要不断提升自己，成为一个万变的自己。
还有例如：新官上任三把火，重要的事只说三遍，重要的知识一次说三点，“3”这就是边际效应中的临界点，为了避免边际效应递减，首先找到临界点，在临界点之前提前完成，做到事半功倍。
三、考伦波策略
概念：考伦波是影视剧里面一个侦探的名字，他非常擅长通过现场询问获得关键线索。当谈判陷入僵局，不管怎么问都得不到答案时，他就不问了，而是轻松地站起来，跟大家告辞，并拿起自己的大衣假装往外走。走到门口时，他又会突然转过身来，用手指敲着太阳穴，随意地说道：“对不起，有个事情我刚刚忘记问了。”而这个时候，对方常常会说出她想要的信息。
这个策略屡试不爽的原因，让对方以为走访结束，提防心理会大大下降，这是对方往往会告诉你所需要的东西或者提供给你费尽心思在寻找的东西，这就是欲擒故纵，迂回战术，会有意想不到的效果。
总之，想表述精准，就进行限定30秒的自我训练；想表现沉稳，就在边界点前完成工作；想成为获得信息的狠角色，就在适当时机暂停，合理运用考伦波策略。我们不妨在工作中实践这三招，能让我们在工作中更加稳、准、狠，走上一条让自己职场能力提升的捷径。
