对于刚入职的员工，都会先经过简单的培训。培养新员工是很重要的，不单单是做事的能力，更重要的是为人处事的能力。培养员工应该具备的素质。
岗前培训重要的是让员工先融入到公司，不是终点，而是起点。工作才是培训的真正开始。
随着现在互联网的普及，公司都实行无纸化办公，这就要求每个企业有属于自己的企业知识中心平台。在这个平台上，公司里的一切大小事务都能完成，都有备份。
一个刚入职的新员工，接受完简单的岗前培训后，平台里都应该有记录，每个员工的在公司的发展历程都有专门的文件，这个备份方式称为档案管理。
在平台上，新员工也能清楚地看到这个岗位的职责以及这个岗位以前的资料和工作文档，还有这个岗位的发展历程，让自己的职业规划更清晰。
这样不仅能让员工更了解自己的工作岗位，也能学到更多的知识。也会省去培训的一些步骤。
有些企业，部门有时需要经常合作完成项目，资料传阅起来会比较麻烦，所以就需要企业知识中心平台来登场了。每个部门的每个员工下班之前都需要把自己当天的文档、表格等资料上传到平台，上传到平台的资料公司内部同事都有权查看，这样也方便领导监督工作。不过一些重要的高度保密的资料还是会设置权限查看的。
作为知识中心平台，每个员工有对工作有利的资料也会上传上去，也会经常上传自己的讲课视频，一起进步。能不断的成长，更是一种双向培训。
让培训更简单也只是企业知识中心平台的一部分。平台还有好多的其他功能等你来挖掘。
