过去几年，由于工作的关系，我经常需要组织一些官方活动，比如项目招投标会议、各类工作专题会议、项目开竣工仪式等等。那些日子，我发现这样一个有趣的现象：某些领导为了显示自己的重要性，每次都喜欢姗姗来迟，似乎这么多人等着他才能显示他的重量级；而有些领导则每一次参加会议或者活动，都非要数落主办方一番，总是要各种挑毛病，即使有些只是鸡毛蒜皮的，似乎这才体现他见多识广，聪明过人；而有些领导则对眼前发生一切不发表任何意见或建议，不管是好的还是坏的，每一次都只是静静地观望；只有极少数领导每次都会非常准时，而且即使有人迟到他也不会过度抱怨，而是相视一笑，而对于主办方组织的活动，他们也不会指手画脚，甚至有时候出现一些小错误他们都给予理解和支持。
L领导应该是为数不多的最后一类人之一，好多次在活动现场，当别人在为等待活动的开始而躁动不安的时候，他总是心平气和、面带微笑地和大家交谈。而当他发现活动组织过程中存在什么细节上的漏洞或问题时，他总是会一一的告知组织者该怎么弥补和处理，他的意见总是中肯而恰到好处。因为这样，很多人都很尊重他，觉得他就是一位仁慈而充满智慧的领导。在各种会议或者活动中，每一次他一出现，大家都会对他特别友善、也喜欢说说笑笑，整个氛围一下子都活跃了许多。当时因为我刚刚毕业没多久，经验也不是特别足，而却承担了很多这种活动的组织工作，那段日子，L领导给了我极大的帮助。有时候一些细节没有做得那么好，我总是特别自责，他就会对我说：“没关系的，你还那么年轻，多的是历练的机会，尝试几次就好了。”我非常的感激他，也特别敬佩他，我觉得他在我心目中不仅是一位德高望重的老领导，更是一位智者。
L领导的为人处世智慧让我想起了我看过的一篇文章，这文章题目叫《仁者有所不语》。文章称不少有大智慧和有超凡人格魅力的人，面对别人和面对问题，总是能够持一份宽容的态度，持一种乐观的态思想。他们不喜欢张扬自己，却用沉淀后的从容与淡定征服了无数的人，赢得了很多人的尊重。我想，L领导正是这样一个人，别人敬重他，不是因为他做了什么惊天动地的事情，而是他的举手投足之间，总是多了一份成熟和理智、少了一份冲动与鲁莽；多了一份理解和友善、少了一份抱怨和指责。而在这个到处充斥着冷漠、到处充满着名利欲望之争的时代里，也许，正是这种行为，才给了人们最真的温暖和感动。
看过这样一个故事，说《百年孤独》的作者马尔克斯年轻时生活很拮据，曾向一个在出版社工作的朋友借钱，不料，朋友不仅没有帮忙，甚至讽刺他：“你这日子是怎么过的，我真的没搞明白。”多年后，马尔克斯成为了世界著名的作家，那个朋友竟登门约稿来了。朋友以为马尔克斯会当面回绝他，并给他以沉重的打击和报复。可没想到马尔克斯不仅不这样做，甚至对当年的事情只字不提。最后，那个朋友实在觉得过意不去，便开口说：“以前的事情真的不好意思，其实我只是……”马尔克斯打断了朋友的话，并告诉朋友：“过去的就已经过去了，朋友依然还是朋友，约稿的事情一定会认真办好。”马尔克斯的话让这位在出版社工作的朋友感到很是意外，也很惊喜，从此他对马尔克斯特别的尊敬和爱戴，他们两个也因此成为了更加友好的朋友。
大智慧者果然有大风范，换做很多人，怎么能够有这样的包容心和忍耐心。我以为拥有这样心态的人，他的生活应该不会为一些鸡毛蒜皮的小事困扰，他本人也不会被外界对他的评价是好或者不好而患得患失。这样的人，更能够容易活出精彩而曼妙的人生。
很多时候，我们常常发现有些人为了显示自己的权威、重要，总是在别人犯点小错的时候都忍无可忍，很多时候甚至千方百计的给人难堪。其实，真正有大智慧的人往往在这个时候选择理解和宽容，甚至会在自己力所能及的情况下尽可能的帮助别人，这不仅融洽了彼此之间的关系，体现着自己的素养，同时，也不会让自己的情绪大起大落。我认为这不仅是一种高尚的人格，一种豁达的态度，更是一种充满智慧的生活哲学。
