字1196
R君来电话， 说他今天他作东， 请朋友们吃饭。 我惊讶，因为他一向不是这个类型的人， 于说问个理由， 他说散货饭。
我更惊讶， 原来，R君早已心灰意冷地交上辞呈， 要离开他曾经最渴望加入的公司， 要离开他最喜爱的部门， 要离开他定义为最友好的团队。
作为他的同事， 我很了解R君， 他工作一向认真负责， 对本职工作， 力求完美， 对于非本职工作，也从不推诿，乐于帮助别人。凡是有他负责的项目，各部门的人员都有同感， 那就是两字：轻松，因为不用自己记着什么时候该做什么， 有R君在后面督促和提醒， 眼看到期完不成时，R君会亲自上你的电脑，以他专业的方式指导你完成， 不会象职场某些人， 在项目开始时， 群发一封邮件，之后就等着看你完不成， 然后一封邮件发到老板那里去。
公司是机械类的产品， 他的专业也正好是机械加工， 他负责质量控制，他的所学正好有所用。 工作地点离家不远， 工作有忙有闲， 工资中等偏上，用职场里话说： 有钱有闲离家不远，算得上完美。他自已也很不舍。 可是为啥还是要离开呢？
带着这个些问题， 朋友同事聚在一起了。问他为到底为啥？ 他说老板不重视他，
“ 为啥不重视呢？你不是做得很好吗？”
他说：“不知道， 就是感到老板对我不理不问，很重视部门的T 君， 常表杨他，”。
我说： “你想多了吧？ 再说你凭啥让老板来理你呢？”
一向深沉不露的C 君严肃的咳了一下，郑重地说： “我觉得， 咱今朋友一场，我直说了，你确实工作不错， 技术也可以， 但是在关键的时刻，你的表现机会总被别人抢了。 比如上次会上老板谈到模具裂纹时，T君马上以领导的资态提醒你要做什么什么，虽然你早就知道， 但你只是点点， 类似乎这样的场面，有好多次，你拿手的问题都被他抢先了，样以来， T君给老板的印象就是想事周到，知识渊博， 而你给老板的印象可没就是木讷。”
R君说：他技术我知道，不行的， 就是会装，模具裂纹的解决方法我知道的，还是我给他说的，会上，我就是不高兴说， 反正是我去解决， 又不是他解决， 我部门人都知道是的提出来的 。
C君说： “你就是这样，被别人抢的风头， 而自己还不主动， 只在内里抱怨”。
R群说：“ 我就是看不惯他不懂装懂， 所以不想说， 他爱说让他说去， 老板看不清人， 我也没办法，我看在没有升职机会了， 有机会老板肯定先想到T君。
我终算明白了， R君就是因为自己的风头总是被他认为能力不如他的人抢了，而努力强工作努力的他得不支重视， 心灰意冷，气不过， 只好走了。
可以反过来想想： 为什么人家总抢你的风头呢？ 是不是你的行动太慢了， 你反应太慢了呢？ 或者是你只鄙视他人伪装的行为， 自已恃才而骄有面子吗？。
不知大家有没有看过《火蓝匕首》， 走向马尔斯的侦查兵最后一关考验， 是在100人里通过搏斗最后胜出10名， 其中有一位侦查兵没有任何搏斗， 只是把自已从头到尾伪装起来， 轻松“活”到最好后。指导员说： 一直装到底也是一种本事。
所以别鄙视别人，也别埋怨别人， 当你失败的时候，总有失败的理由， 检讨下自际己，为啥别人只抢你的风头。
