眼见春节已经过完了，可是阿姨市场还没有开放呢~想想做阿姨真是开心，春节还可以过到正月十五呢~兔娘娘的春节假期就在没有阿姨的忙乱中稀里糊涂地度过了，期间也听到N位妈妈报告家里阿姨临时延长休假，更有甚者直接请辞等突发事件，弄得大家都手忙脚乱。

春节是中国人一年中最重要的节日，也是举家团圆的日子，春节对于每个中国人来说都相当重要，因此也没有办法拒绝为你工作一年的阿姨要求回家团聚的请求。然而，这就苦了平时习惯了阿姨帮忙的“全职妈妈”们，当春节假期遇上“阿姨荒”，你还好吗？

【女子本弱，为母则强】

妈妈们的朋友圈里，春节大致就分为两种情况，不用带娃的妈妈呼朋唤友，每天晒碧海蓝天，美景佳肴；忙着带娃的妈妈，额~消失了吧。

我们曾经都是被父母的掌上明珠，也曾都被老公捧在手心里接进家门做“女王”，曾经连包都不肯自己背的“嗲妹妹”，一旦做了妈，就成了能一手扛娃一手干活的“女汉子”。

女子本弱，为母则强。无论有多懒，生了娃都要适应夜里频繁起来喂奶的辛劳；无论有多弱，都得承受抱着越来越重的娃四处溜达的疲惫；无论耐心多差，都得练就哄娃一小时甚至更久的耐心。生了娃，让我们第一次把“自己”真正放下，心里最重要的位置，留给的这个小小的娃娃。即使没有阿姨帮忙，即使为了娃不得不放弃原本定好的春节出游计划，也都无怨无悔。

【有无敌奶爸才是幸福人生】

“春节里每天睡到中午才醒，醒来就打游戏，带娃家务全推给我，就和没孩子一样。”春节双方父母都有传统应酬，反而没时间来帮忙带娃，若遇上阿姨请假，带娃的担子自然落在夫妻二人身上，这时候，老公到底能不能帮忙，能帮多大的忙，就决定了妈妈们的幸福指数。

所以兔娘娘暗藏一套“超级奶爸训练法”——坚决不和老人同住。因为只要家里有老人，奶爸瞬间就变成了奶娃，乐呵呵地躺在沙发上玩手机看电视，家务和看娃的工作完全推给了老人和妈妈。而没有老人的情况下，奶爸的各项技能就能得到有效开发，某种情况下，还可以偷偷懒，故意推些活给奶爸做，比如给娃喂奶、喂饭、哄睡、换尿布，甚至让奶爸带娃出去散散步（神啊，家里终于清净了）。虽然熊大大家务技能一般，但好歹练出了超级奶爸的能力，没有阿姨的春节假期，硬是一个人带了一天娃，让兔娘娘好好休息一下。

曾经觉得如果嫁个帅气又多金的老公就算人生幸福了，现在才明白，有超级奶爸为你排忧解难才是幸福人生呀。

【价格虚高的保姆市场】

这个春节里，和多位妈妈探讨关于“阿姨难寻，更难留住”的问题，大家一致认为，其实目前国内的“阿姨”市场鱼龙混杂，所谓的母婴护理证只要认识字几乎都能考出来（因为只要肯交钱，可以无限次补考，直到考出为止），甚至有些不识字的阿姨也能凭借多年的“从业经验”想办法弄到一张证书（还真有人碰到不识字的阿姨呢），所以，在这个行业里，“证书”并不能保证阿姨的质量。但由于市场的供需关系，加之“二胎”市场的开放，导致阿姨市场异常火爆，每到过年，阿姨们拿了雇主感恩戴德的厚厚红包，然后就回家欢喜过大年，年后跳槽又能水涨船高。

实际上，阿姨的工作虽说不轻松，但比起很多上班族来说，压力并不大。大多数请阿姨的人家都会有另一位家人一起照顾宝宝，阿姨一般只负责宝宝以及做饭，至于家务卫生，只是大致清扫，和钟点工相比，肯定不会打扫的特别干净。如果全职妈妈和阿姨搭档带娃，无非就是轮流带娃和做家务，但是，无论哪一点，一定都是妈妈更胜一筹。从这个角度来说，那些并非独自带娃的阿姨一个月拿6000元的工资，其实应该分一半给她的“搭档”呀。

而且带娃这项工作，也说不上是“技术活”。因为“带孩子”其实并没有一套统一的标准，即使是通过标准化考试出来的阿姨，在实际操作的时候，也会根据孩子的情况和个人习惯的不同作出调整。在为LOUIS找阿姨的过程中，兔娘娘面试过近10位育儿嫂，她们的年龄都在30-40岁左右，拥有“育儿证”是她们唯一的共同点，但住家的月薪却在5500-6500不等。一个月薪6500的育儿嫂真的就比5500的带的好吗？我并没有看出所以然。她们的价值到底应该怎样定位？除了市场供求，也希望能有相关的法律法规出台，才能更加明确和细分保姆市场，也保障我们雇主的权利。

结语：

这是第一个独自带娃的春节假期，自然不能和往年的逍遥快乐相比，但经历了这个春节，进一步提高了兔娘娘和熊大大“育儿小分队”的战斗力，并且让我们重新思考“阿姨”的价值和存在的必要性。也有些全职妈妈只用钟点工甚至一个人带娃，虽然很佩服她们，但想到每天都独自带娃，还是有一丝恐惧呢。

（兔娘娘：前媒体工作者，目前任职”全职妈妈“。我会继续关注和报道全职妈妈的生活琐事和社会待遇，希望“全职妈妈”能够受到更多的尊敬和爱戴，被社会给予更大的鼓励和接纳。）

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