生活当中，我们总会遇见一些好为人师的人。他们试图用自己的经历，苦口婆心的劝我们不要去走弯路，如果我们不听劝告，固执的去犯错，就会迎来诸如，“我早就和你说过了吧，谁叫你不听。”或是“不听老人言，吃亏在眼前”。这个时候，犯了错的我们会百般懊恼，越发自责。于是，我们开始不敢再去犯错了，每次行动之前，都会思虑再三，咨询多方。久而久之，我们又开始听到这样的批评：“年纪轻轻怎么就这么偷懒呢，去试试多好。”“现在的年轻人啊，就是没有创造力，什么都等着别人告诉你怎么去做。”
一、
如果你折断了我的翅膀，就不要指望我能够翱翔远方。
小锦是我的高中好友，初入职场的她，遭遇了所有职场新人都会遭遇的事情：被前辈说教，端茶倒水，做额外的工作等等。在创意部门工作，前辈的认可是非常重要，前辈们总是用过来人的语气告诉她，等她过了这一段时间就好了，无论是生活上还是工作上，小锦的世界里充满了各种各样的忠告。小锦小心翼翼的听从这些忠告，按照前辈的指点做事，她发现自己在这个团体中融入的越来越好，但身边的朋友们却都说小锦越来越没有活力。
一次创意大会上，领导指责部门作出的东西没有新意，点名批评小锦这个初出茅庐的新人没有任何朝气，作出的东西一板一眼，没有创新。小锦抑郁的回到部门后去修改文案，前辈们又一次开启了教育模式：“年轻挨点批评是正常的，我年轻的时候···”前辈最后说了什么，小锦没有听进去，她一个人闷头修改文案。前辈对她的态度颇为不满，没多久，整个办公室的人都知道这个新来的不听忠告。小锦委屈的加班到凌晨。看着空荡荡的办公室，小锦完全不知道自己该怎么办，她发现，她做出来的文案，连她自己都觉得死气沉沉，何况领导呢？
成长的路上，和小锦类似的事情多的数不胜数。总是会有那么多的人来告诉我我们，什么该做，什么不该做。无论我们听从与否，到最后，我们会发现年轻的我们永远得不到认可。前辈们总是寄予希望，想要我们变得更好，可是他们总在不停的剥夺我们试错的机会。于是，越长大我们越害怕犯错。
二、
肖黎很有才华，为人老实，闷罐子一个。前几天，肖黎喝的酩酊大醉，吓坏了一帮好友。从肖黎的倾诉中，才知道，原来是公司要提升一名主管。有才人缘也不错的肖黎以为评借自己平常在工作中的突出表现，这一次的升职肯定是自己的了。不曾想，这该是铁板钉钉的事情，最后出了意外。被提升的，是一名平常在工作经常不务正业，敷衍了事的同事。
肖黎多方打听才知道，原来是从他进公司开始，就一直致力教他为人处世的前辈在背后捅了刀子，将几个无关紧要的工作问题推到了肖黎头上。肖黎气得恨不得去当面质问那位前辈，但理智上不允许他怎么做。结果就是满心压抑的肖黎自己把自己灌醉了。所谓酒后吐真言，肖黎抱着舟哥痛苦哭，高喊：“我想当个坏孩子，至少那样我能够被记住。”那一夜之后，一干人才知道平常温文尔雅的肖黎心中有那么多的苦水。
的确，似乎平常的时候。肖黎这样的老好人是不会被我们想起的，不是因为他人不好，而是太好，好到很多时候，我们都选择性将他忘记。从小肖黎就是别人家的孩子，读书成绩好，听话乖巧，为人和善。学生时代，我们喜欢好学生；工作之后，我们却都喜欢以前的坏孩子。
坏孩子阅历丰富，风趣幽默，常常给我们带来惊喜。坏孩子喜欢带着我们去尝试各种各样新奇的东西，哪怕错了也无所谓。好孩子在这个时候，往往就成为了平庸之辈，并非是他们能力不足抑或才华不够，而是他们太过于沉闷，每次去做什么，他们都会提出质疑，这样会不会不好；那样是不是不礼貌。他们遵守着长辈的遵遵教导，生活如死水波澜，不会走弯路，但也同样不会又美景。时间长了，好孩子就被忘。
坏孩子，好孩子。我们每个人都是这样长大的，无论我们成长到几岁，总有比我们大的人在给我们建议和教导。但在试错的年龄，希望那些长辈都远离我们吧，至少让好孩子们有成为坏孩子被记住的机会。
