今早刚一醒来，我就回忆起那天的一个场景：上班的时候，几个同事说起节假日到哪里去学习的事……然后彼此从一般的同事升级为朋友或好搭档。
于是，我琢磨了一下自己：来职场的时间不是很长，但也不短，也结交了几个职场的朋友……
对此，我想了一下：是不是别的职场人也都交到朋友了？特别是那些来职场那么久的同事，是不是也应该结交几个朋友？
为什么这么说呢？您关注一下笔者的下文就明白了……
01 来职场那么久，同事是怎么变成朋友的？
来单位上班，很多职场新人是不认识各部门的同事的！但过了一段时间之后，不认识的人也因工作的原因，渐渐地由陌生变为熟悉……
同事彼此熟悉之后，有的交往一般，但也可以做朋友；有的交往很好，甚至是交情很深，于是成了称兄道弟或或是情同姐妹的好朋友。
还有的职场人来单位上班很久很久，才最终相识了一两个朋友。还有的职场人刚来职场一两天，就一见如故，一下子地找到了有共同爱好或共同语言的朋友。当然了，还有一种情况，年轻的男女因工作的事务认识后，成了男女朋友，这也是很正常的！
02 你是否想过该结交几个职场的朋友呢？
看到别的同事，结交了本部门或它部门的朋友，你是否想过该结交几个职场的朋友呢？
要么是纯粹的工作上的朋友，让彼此处理起工作事务的时候可以进行更好地沟通与协作；要么是在工作上的同事，工作之外的朋友，这样一来彼此的关系又非同一般呢？
那么怎么去结交几个职场的朋友呢？
首先，通过工作事务的交往，彼此会更加地了解和熟悉，由此来初步判定那些同事是符合自我朋友的基本条件的；其次，对于那些符合朋友基本条件的同事，你可以试着主动去把彼此的关系推进到更深的一层，这样让那些同事感觉到你发出做朋友的邀请；再次，因工作事务交往多了，彼此的沟通与了解更深入了，那些同事要么会主动同你交朋友，要么会同意与你做朋友；一旦你结交几个职场的同事为朋友后，要主动地维护这样的朋友关系，这才符合你最初做朋友的初衷。
03 扪心自问：当别人有职场上的朋友的时候，你为什么还没有？
话又说回来，当别人有职场上的朋友的时候，你为什么还没有？
是你感觉当下一般的同事关系已经可以了，没必要去花时间和精力，升级到这种朋友关系？还是来职场的时间太短，暂时没找到有共同语言的朋友呢？又或是来职场时间很长了，自己平时工作很忙，忽视了去结交几个职场的同事的事？甚至是别的同事没有主动来结交你做朋友，因而导致你至今都没职场上的朋友呢？
如果你感觉自己没必要去结交职场上的同事成为朋友，那可能也就不会有朋友！但人在职场，无论去是短期的打点工，还是选择稳定下来去长期的发展，都并不影响你去结交朋友！
因而，你要考虑一下自己是否应该结交几个职场上的朋友？而不是等别人来找你结交朋友？
