内容来源：由编者整理汇总自《一生的旅程：迪士尼CEO自述》
罗伯特·艾格在同一家公司工作了整整45个年头，他既担任过日间肥皂剧等级最低的工作人员，也管理过一家曾打造出有史以来最具革新性的电视节目的电视台。
他曾两次亲身经历自己所在的公司被人收购，也曾并购和融合数家其他的公司，包括皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及收购二十一世纪福克斯。
他曾与史蒂夫·乔布斯共商娱乐业未来大计，也成了乔治·卢卡斯的星球大战故事的拥有人。
他每一天都在思考科技在如何重新定义创造、传播以及体验内容的方式，也在深思如何既适应当代观众，又能忠于一家有着近百年历史的品牌。
为了在这个品牌和全球数十亿受众之间搭建桥梁，罗伯特·艾格努力工作，谨慎前行。
罗伯特·艾格的《一生的旅程：迪士尼CEO自述》讲述的是领导力，比尔盖茨推荐说：它是神级领导力教科书，是他读过最好的商业书之一。
小编整理了罗伯特·艾格书中最经典的7句话，希望能对你有所启发。
01人生不会总是按照你的预想展开，无从预期的事情时有发生。
人生就是一场经历，无法彩排。
我们都希望自己一切顺遂，心想事成。
但在人世间，很多的人或事根本不为我们的人力所能掌控。
我们能做的，只有保持平常心，凡事尽力而为。
02宁愿冒巨大的风险承受偶尔的失败，也远比裹足不前要强。
冒险，有可能承受巨大的失败，也可能获得巨大的成功。
罗伯特·艾格鼓励冒险，因为勇于冒险是成功的重要因素之一。
比如梅耶·马斯克家族的人就富有冒险精神。
不要因害怕冒险而踟蹰不前，而要为创造伟大提供可能。
03如果想要创新，那就需要提供允许失败的空间。
创新的路上并没有坦途，创新要吸取别人的经验，创新需要允许失败的空间。
04管理自己的时间，尊重别人的时间，这是作为一名管理者应具备的最重要的特质。
时间对每个人都是公平，但每个人对待时间的方式却不一样。
罗伯特·艾格从记事起就坚持早起，因为他珍惜时间，也懂得管理自己的时间。
05一家公司的声誉，就是其人员行为及其产品质量的总和。
你要时时刻刻要求员工坚守诚信并保证产品的质量。
我们在网络上见过太多公司因为一些人员的不当言论，而引发一场损害公司声誉的危机。
所以，罗伯特·艾格才认为公司人员的行为操守与公司的产品质量同等重要。
06不要不惜一切代价地追求完美，而是要创造出一个让人们拒绝接受平庸的环境。
不是为追求完美而完美，而是在追求完美的过程中，战胜那些觉得“已经足够好”的惰性。
07我们不能沉迷于过去。
过去我们无法挽回，但是关于改变未来，我们能做的却很多，而且需要现在就开始行动。
沉迷过去于事无补，因为过去的已经过去，当下采取行动才能改变未来。
过去已逝，未来才是重点。
