百度CEO李彦宏近日发表演讲，他说人工智能将颠覆四大行业，分别是制造业、汽车工业、医疗行业和娱乐产业。

近年来，关于人工智能的各种言论使人目不暇接，有的让人欢欣鼓舞，有的令人不可思议，甚至危言耸听。

无论你是否做好欣然接受的准备，人工智能确实风驰电挚般走向我们的世界，即将进入我们生活的每个角落。

面对人工智能，有人在担忧失业，有人在憧憬未来，有人在发掘行业机会，有人在研究盈利模式，对于我们更多的在考虑，它将如何影响我们的生活，以至于影响我们即将从事的行业，和未来的选择。

我们先来了解一下人工智能，目前主流观点将其分为三类。

弱人工智能：弱人工智能是擅长于单个方面的人工智能。比如阿尔法狗，能够在围棋方面战胜人类，但你要问他李世石和柯洁谁更帅，他就无法回答了。

弱人工智能依赖于计算机强大的运算能力和重复性的逻辑，看似聪明，其实只能做一些精密的体力活。

目前在汽车生产线上就有很多是弱人工智能，所以在弱人工智能发展的时代，人类确实会迎来一批失业潮，也会发掘出很多新行业。

强人工智能：人类级别的人工智能。强人工智能是指在各方面都能和人类比肩的人工智能，人类能干的脑力活它都能干。

百度的百度大脑和微软的小冰，都算是往强人工智能的探索，通过庞大的数据，帮助强人工智能逐渐学习。

强人工智能时代的到来，人类会有很多新的乐趣，也会受到很多新的道德观念的冲击。

超人工智能：各方面都超过人类的人工智能。超人工智能可以是各方面都比人类强一点，也可以是各方面都比人类强万亿倍的存在。

当人工智能学会学习和自我纠错之后，会不断加速学习，这个过程可能会产生自我意识，可能不会产生自我意识，唯一可以肯定的是他的能力会得到极大的提高，这其中包括创造能力。

那么，我们距离超人工智能时代，到底有多远呢？

首先是电脑的运算能力，电脑运算能力每两年就翻一倍，这是有历史数据支撑的。目前人脑的运算能力是10^16 cps，也就是1亿亿次计算每秒。现在最快的超级计算机，中国的天河二号，其实已经超过这个运算力了。

而目前我们普通人买的电脑运算能力只相当于人脑千分之一的水平。听起来还是弱爆了，但是，按照目前电子设备的发展速度，我们在2025年花5000人民币就可以买到和人脑运算速度抗衡的电脑了。

其次是让电脑变得智能，目前有两种尝试让电脑变得智能，一种是做类脑研究。现在，我们已经能够模拟1毫米长的扁虫的大脑，这个大脑含有302个神经元。

人类的大脑有1000亿个神经元，听起来还差很远。但是要记住指数增长的威力——我们已经能模拟小虫子的大脑了，蚂蚁的大脑也不远了，接着就是老鼠的大脑，到那时模拟人类大脑就不是那么不现实的事情了。

以上说法听起来有些天方夜谭，但是人工智能正如人类的朋友般疾步向我们走来，我们是否做好迎接它的准备呢？

大概2007年，乔布斯介绍一代iphone时就提到了移动互联网。而我们今天每个人正沉浸在互联网时代带给我们的便利与享受之中，但10年前，谁可以想到现在会进入移动互联网时代？

10年后，人工智能发展得怎样，同样谁也不能知道，因为技术发展得实在太快，我们只能感受到日益创新的生活带来人们生活的改变。

担任百度首席科学家的华裔美国人吴恩达，在他看来，现在我们更应该展望的是人工智能对行业和职业的影响，这比较切实。

因为人工智能可以代替人类完成许多重复、简单的工作，甚至包括会计、护士这样的从业者都将面临失业的风险。

就如李彦宏认为，人工智能时代的到来，制造业的自动化水平甚至可能达到100%，到时候大量的低端制造业工人估计就需要另谋出路了。

在汽车领域体现的是无人驾驶技术，医疗行业也会发生巨大变革，体现在精准医疗方面。比如根据不同人的基因情况和后天成长环境，使用不同的治疗和用药方法等。

而娱乐产业则是因为VR和AR要来了，语言技术也在迅速地发展，将来我们的各种娱乐活动可能通过佩戴某种智能设备就可以实现身临其境的快感。

也可能将来演员出演的电视剧电影，就不用亲自参演，只需要授权一下她的声音和形象，然后所有的效果都用技术合成等等。

宜信公司创始人CEO唐宁甚至表示，智能投顾在未来，甚至不用10年就会有突破性性的发展。所谓智能投顾，是虚拟机器人基于客户自身的理财需求，通过投资量化算法来完成以往人工提供的理财顾问服务。

客户以通过机器人投顾的方式，能够获得实施流动性的稳健、均衡和自身理财目标和风险偏好相匹配的一个组合，这种状态在过去的财富管理行业前所未有。

2016年“IT·智能·共享”为主题的峰会上，针对智能技术带来的革命性改变，他们这样说：

“未来十年AI（人工智能）会改变每一个产业，而且50%的工作都会被AI取代掉。”李开复高端对话环节中表示。他举了个例子，“在美国，智能交易出来之后交易员从10万人掉到5万人，智能交易会取代人的工作。过去一年，我就没有再买过人管理的基金，我过去一年的投资都是机器人帮我管。”

李彦宏则表示：“工业革命，让一些机器替代了体力劳动，但创造了很多就业机会，我相信未来的人工智能革命也一样，它可能会出现很多替代简单脑力劳动的现象，但也会创造出来很多新的机会。”

人工智能是否仍是披着羊皮的狼，对传统的行业及就业的趋势到底是福利还是威胁？

随着关于人工智能的辩论日趋激烈，人们对于给劳动力产生的影响的担心也日趋加重。

许多硅谷风险投资家、高管就曾联合撰写了一封公开信表示，“过去的一波科技变革为我们创造了许多新工作岗位，并大大提高了工资水平。但从目前的情况看来，这一波的科技变革不禁会让人们思考事情是否还会同上次一样，抑或者像许多媒体所说的那样‘机器人正在逐渐取代我们的工作岗位？’”

作为乐观派，达文波特和科尔比所表达了他们的观点——人和机器是可以在工作环境下和谐共存，只是两者的合作方式或将有所改变而已。具体来说，他们将人类同机器合作的方式分为了五大类，分别是“站出来”（step up）、“让位”（step aside）、“介入”（step in）、“有限指导”（step narrowly）以及“向前迈进”（step forward）。

其中，“站出来”指的是人力工作者应该继续掌管那些需要调用更高智慧的工作，比如高级项目管理以及商业顾问；“让位”指的是人力工作者应该在某些工作领域给予人工智能更多的自主权限；“介入”指的是人力工作者应该监督、指导自动化机器展开工作；“有限指导”指的是人力工作者应该对那些难以由机器人完全自动化完成的工作给予一定的关注；而“向前迈进”则意味着人力工作者应该尝试打造出下一代计算和人工智能工具。

达文波特和科尔比相信，那些仅仅使用这些自动化技术来展开业务的企业最终将失去自己的核心竞争力。因为自动化技术虽然非常实用，却并非是企业成败的关键。成功的关键还在于人类本身，因为我们才是未来一切创新想法的源泉，而这一点是任何人工智能都难以匹及的。”

不论我们怎样看待人工智能，怎样理解人工智能时代，它已渐渐清晰，并向人们走来这是一定的，它给现代社会带来的影响不亚于100多年前的电这是千真万确的，它将颠覆未来的就业观这是不容置疑的，它将改变我们每个人的生活也是真真切切的。

而我们生长在这样一个年代，面对未来的专业的选择和要从事的行业，是多了一些惆怅和彷徨，还是感到庆幸？

李彦宏的答案是，不管是否乐意，人工智能已经来了，“它将会永远地改变几乎所有的行业，会摧毁很多东西，但是我也看到了乐观的一面”。

你是不是也能感受到它将带给自己的机遇与挑战呢？