全文共计1449字
预计阅读时间：4min
这是一名粉丝给英俊哥的留言~
@英俊哥你好，我现在是一名准瑜伽老师，200小时的培训课程结束了，自己还没有完整的带过一节课，开始怀揣的憧憬现在都变成了迷茫和恐惧，我不知道我下来的职业之路怎么走，莫名的感到毕业即失业！
首先恭喜你过了那个初生牛犊不怕虎的前期，不在把瑜伽当成只是将体式连贯做到位即可。
学会打开自己，你需要按照自己对瑜伽的理解编排一节属于自己的课程，尽量不要使用培训机构给你现成的排课，从开课前的静坐调息-符合该流派的课程编排-流畅的口令指导-会员的体式调整-体式注意点-休息术引导入手，完成你的理论排课并加以修改，也可以找自己的导师帮忙修改，自己排课可以有更清晰的授课逻辑，有助于增强自信与课程流畅度。
尝试在培训机构里低课时费或免费代课，甚至不需要有人上你的课，你只需要模拟授课带出自己的风格，因为有了前期详细的排课过程，在授课时你需要遵循自己的内心，按照你排课的授课逻辑进行下去即可，声音一定要洪亮坚定，不要轻声细语。
当你不在恐惧代课，你就成为了一个合格的瑜伽老师，下一步规划自身的职业定位。
英俊哥对瑜伽老师的职业发展做一个简单的规划供大家参考
（图片太小可点击放大观看）
兼职老师➡工作坊/提升课老师
90%的毕业学员选择了兼职老师，但100%兼职老师里有99%永远停留在兼职。
优点：
兼职瑜伽老师是一种短平快相对自由的职业，除了前期找课与路程规划费点时间外，课程稳定下来后收入相对稳定，没有业绩压力与营销需要，也是大部分宝妈与需要增加额外收入者的主要职业方向。
缺点：
收入由市场情况决定，同时需要不断更新课程以保证在课程竞争中生存下来，由于仅有极少数的兼职瑜伽老师具有总结课程、归纳课程与开发课程的能力，职业生涯向上发展受制约，这也是为什么好的工作坊/提升课老师那么少，大部分人永远停留在了兼职老师上。
发展：
如果你具有总结课程、归纳课程与开发课程的能力并且成功开发出迎合市场需求的工作坊/提升课，你的职业生涯会打开一道全新的大门！
· or ·
全职老师➡开馆运营
10%的毕业学员选择了全职老师，100%全职老师里有50%日后进行开馆运营，30%回去兼职，有60%彻底放弃，彻底放弃的60%是有20%做了全职后直接放弃，40%是开馆运营不下去放弃的。
优点：
了解行业情况，更能看清行业发展方向，同时可以对接到行业内众多的老师资源，对未来开馆运营有很大帮助，学习成本下降，毕竟员工提升可以有内部价嘛~
缺点：
基本全职以销售为主，毕竟没有老板会让你一天8小时班只代课3小时，剩下5小时自行安排。如果有，请联系我！开个玩笑，这也是现在大家都拒绝全职老师的主要原因之一，大部分时间在思考如何去拓客、加粉、聊客户，如果真想精进课程估计只能用业余时间了。
发展：
走出全职老师能更好接触瑜伽这个误区，大多数时间都在做营销相关的内容，当然你能做一年以上全职老师，我相信你的收获也不会小，以后开馆运营需要的并不是你能代多少课，还是对行业理解和营销的精通。
最开始学习时满怀信心到学习结束后认为我不行，我不敢代课。不是你真的不会，而是你真正懂得了瑜伽。
我相信@G.king这位粉丝对你未来的职业发展有一点点的概念了，我们对未知的领域都会怀有恐惧与敬畏，瑜伽行业也是如此，风险与利益并存，我相信不管你是乐观开朗还是内向谨慎，在这个行业深耕下去，一定可以迎来属于你的新时代！
——
