我也不知道这封信要写给谁，总之有好多话不知道对谁讲，此刻我觉得自己好孤独。
每天很专注地忙工作，突然我不知道自己具体多少岁了，用计算幼稚地算出原来今年自己31岁了，有8年多的时光全身心地投入在工作上，似乎我的乐趣也都全部来源于工作，在工作上的纠结痛苦也非常多，最开始是因为人，大部分问题都出在人身上，而这次的问题出在公司制度和管理上，也可以理解成我的矛盾聚焦点升级了一步哈。
当初选择一个创业公司我是抱着一种创业的心态加入的，是千挑万选出来的，如今经过6个月的实践，一共徘徊过两次考虑是否离开，与其说是我眼拙，不如说这就是常态，又进一步体会了人生不如意事十之八九。想想当时遥远的梦想是选对一家创业公司与其奋斗到上市，作为原始员工持股～～现在只能“呵呵……”
现在我反问自己：为什么要离开这家公司？
答：
（1）我内心不认可这家公司的管理水平，公司组织臃肿、冗员繁多，效率非常低下、不关注一线和基础业务。
（2）即使这家公司给我更好的发展，我会果断拒绝。
（3）我的离开只是早与晚的时间不同而已
其实如果按报酬来算，这份工作是我投入产出比最高的一份。这份工作的难度和强度不及我之前工作的三分之一，但报酬却比之前高，休息时间也比之前富裕。
但我潜意识里一直做好了随时离开的准备，或许就在明天。
作为旁观者我在观察我部门的一位比较能干的刚毕业的员工时，我觉得她们最危险的是因为留恋当前的薪水而不敢去尝试一份新的工作，这种损失是巨大的！而且会随着时间加重代价！
如果某天有两个选择在你面前时，要去选更有想象力的那个，要去选更难但正确的那个，要去选更有机会让人发生质变的那个。而不是为了安逸，选择更容易、更安全、更简单的。
现在工作只是我度过一段时间的一种方式，我已经不把宝押在职业生涯上了。因为努力到极致也只是一点点区别而已。薪水多一万和少一万也不会改变生活的实质，既然没有质变，索性敞开了随心所欲，因为现在还有资格说是为了体验一个过程，也不用非得说有啥目的。（其实我体验过，有焦虑，但真不后悔，再经历时同样还会有焦虑）
我心里越来越清楚，无论现在的工作多么风生水起，但都没有达到我内心期望的样子，因为我的目的地不在这个轨道上。
我好像一直在寻找桥水基金这样的公司，和陆奇那样的领导者，但我觉得这是一个特别美好的梦想，靠选择能实现的概率非常小，现在只能感悟一下缘分的奥妙！
但还有一个实现的途径，创建一个自己认同的并坚信可以激发创造价值的办公环境，和有趣的人创造、升级并且能看到成果，并有指数级增长的可能，我想那将是最美妙的事！
其实现在我很感激遇到的各种挫折和不如意，我觉得这些“障碍”在助力你及早变道，推你一把，当前的某种不如意在以后看来或许是你人生中重要的一个转弯。
作者：兔宝宝_f4a2
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來源：简书
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