民主生活会是我们党内政治生活的一项重要内容，对发扬党内民主、加强党内监督、改进工作作风、解决矛盾问题具有重要作用。着眼提高民主生活会质量，各地均成立督导组全程把关指导。可以说，督导标尺的宽和严、松和紧直接影响了民主生活会的质量。具体实践中，要做到“四个不”。
主题聚焦上要“不偏光不散光”。主题是会议的“灵魂”，民主生活会的主题一般是当前一段时期需要重点加强或改进解决的紧要问题。督导组在会前审查把关时，要重点看学习研讨、征求意见、对照检查、问题查摆等，有没有聚焦主题主线，是不是做到了“不偏不散”，对主题不突出、淡化弱化、偏离散光的，要坚决纠正批评，确保会议主题鲜明、纲举目张。
问题查摆上要“不遮掩不捂盖”。召开民主生活会的目的就是要及时发现和解决问题，问题找的不准、查的不实，不能触及领导班子和领导干部深层次的问题，就不能达到惩前毖后、治病救人的目的。督导组要认真检查联系单位是不是敞开胸怀征求了基层党员群众意见、是不是开诚布公进行了谈心谈话、是不是实事求是作了对照剖析，对捂捂盖盖、遮遮掩掩的要毫不留情责令“返工补课”，杜绝“闯关”现象发生。
相互批评上要“不兜圈不绕圈”。批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。不少党员干部不愿或不敢真刀真枪地批评人，怕对方接受不了、影响了班子团结和个人感情，有意避重就轻，要么以工作建议代替相互批评、要么隔靴搔痒提一些浮在面上的问题，致使“辣味”全无，不咸不淡。作为督导组，一定要把相互批评作为检查重中之重，对批评无力、回避问题、相互吹捧等情况，要立即纠正批评，严重的要及时“叫停”，确保达到“动真碰硬、红脸出汗”的效果。
问题整改上要“不完成不松手”。问题意见找出来了，关键是要整改落实到位，这关系到领导干部能不能言行一致、言出必行、较真碰硬。要督促联系单位对民主生活会查摆出的问题，分类建立台账，明确具体问题、整改措施、完成时限等，向上级党委备案，并在基层党组织和党员中进行公示。具体工作中，既要看领导班子和班子成员有没有专门报告上年度民主生活会整改情况，也要看今年查摆的问题是不是和去年“类似”，避免“承诺年年做、问题都一样”，确保问题真正一改到底、见底清零。
