今年以来，都匀市紧紧围绕“黔进先锋·贵在行动”总载体，全域化整体推进、分领域具体实施，着力推动都匀市基层党建工作高质量发展。
一是聚焦“1+7”任务，统筹推进落实。对标制定都匀基层党建工作“1+7”工作任务清单，明确市级、各基层党（工）委、基层党组织三级任务要求，细化任务明确到人、定期调度压茬推进。严格落实“月调度、季督导、半年评估、年终考核”党建工作机制，建立发现问题纪实台账和动态整改销号机制，督促问题整改，确保各项工作清单化、事项化、项目化推进落实。
二是围绕“五比五拼”，推动比学赶超。以“五比五拼”为抓手，全面开展农村领域“六有六美六提升”走村观摩评比、社区“一社一品”现场观摩和各领域示范观摩，打造机关“匀城先锋·活力机关”、国企“红色引擎·强企兴匀”、学校“匀教红·五育美”、卫健“医心向党·健康护匀”等党建品牌，创建8个乡村振兴示范村，形成38个社区（小区）基层治理典型案例，评选2个机关党建示范点、6个强企兴匀示范党组织、10个教育系统十佳党建品牌、2个卫健系统“五好党组织”、5个“双强六好”非公领域示范党组织、10个新兴领域党建示范点。马尾村和龙潭社区相关经验做法分别入选中组部案例选编；龙山社区在全省城市基层党建引领基层治理工作推进会进行书面交流；“小区红管家”等“红色物业”模式选入《贵州省城市党建、易地扶贫搬迁安置地和新型领域党建工作典型经验和典型案例选编》。
三是紧盯“15分钟生活圈建设”，强化党建引领赋能。制定《都匀市“15分钟生活圈”社区党群服务中心体系建设工作指引》规范社区党群服务中心体系建设，完善议事协商、窗口服务等29项工作制度，清理各类机构挂牌30余块。联合职能部门协调闲置国有资产3556平方米，以“一圈一策”提质升级社区党群服务中心，开办社办企业17家，引进服务项目29项，16个社区增设社区食堂、青年驿站等特色功能，45个社区完成民情导航图绘制。探索建立市、街、社三级物业协调共治机制，指导社区成立物业管理委员会，以问题为导向草拟制定物业领域试行规章制度14个。社区党组织引领下的“红管家”服务、“社办物业+职业经理人”“业主自治监督”等工作模式逐步推开。
