标题：《构建具有全球竞争力的人才高地》
切入点：发展人才创新创业生态圈
结构：五段三分
分析：
首段强调人才的重要性“兴国之道，人才为先”。引用《中国人才创新创业优质生态圈发展报告（2020）》阐明现在的人才培育情况。
第二段开篇引用习总书记的话：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”进一步说明人才对于国家发展的重要性与各地推动人才工作创新的措施，但是只是笼统地概括为“推出新举措”，“发出强信号”“释放极大诚意”“发挥地域优势”。虽然细读之下说服力减弱，但考试时如果实在想不起具体事例，可以考虑采用这种形式以排比加强语气。最后推出结论：谁拥有人才，谁就掌握技术突破和产业革新的枢纽，谁就把握先机。
第三段通过“中国人才创新创业优质生态圈评估研究”课题组的研究报告强化创新创业与人才之间的联系，得出观点：要将人才成长链与经济发展的产业链价值链相匹配，才能更好实现整合效应，实现经济发达、社会兴旺、文化繁荣。这是从经济的角度来形成人才创新创业优质生态圈。
第四段继续具体分析评估报告，转换角度，提出从政府的角度通过完善法规政策体系，健全执行机制，保障法治意识不缺位越位，打造法治化营商环境来形成人才创新创业优质生态圈。
第五段先是以“十四五”规划和2035年远景目标的建议再度强调要培育并用好人才，再勾画对未来人才局面的美好愿景，顺势提出总论点即标题。
本篇总论点和分论点之间是方法与目的的关系，一二段强调人才的重要性，三四段从市场和政府两方面说明行动的方向，最后指出期望达成的目标即标题提出的观点。
这篇文章打破了我对于议论文写作必须有三个分论点的刻板印象，以后考试时遇到对策式总论点，如果实在凑不出三个分论点，把两个分论点论证好，再多强调一下重要性，也可以写就一篇丰满的议论文，放平心态，不必强求，言之有物为上。
素材：
《中国人才创新创业优质生态圈发展报告（2020）》显示，我国北京、上海、广州、深圳等7个城市吸引人才的“磁力”整体进步明显，粤港澳大湾区表现亮眼。
培育人才的措施：
1.从市场上看，将人才的成长链与经济发展的产业链、价值链高度匹配，将人才的高质量生命周期与经济高质量发展的时间轴线紧密融合的地方，可以更好实现人才和谐发展、生产链价值链稳步上移。创新创业创造勃兴的整合效应，呈现出经济发达、社会兴旺、文化繁荣的蓬勃发展局面。
2.从政府方面看，完善法规政策体系，健全执行机制，保障法治意识不缺位不越位，打造法治化营商环境。
联想：
1.大学改革，取消清考，期望实现“宽进严出”，是否意味着提纯人才质量？
2.近年来，并校、取消部分院校和证书等措施是否可以实现教学资源的集中集优供给，实现定向人才培养，让培育的人才和岗位更适配。
3.公考公告中部分地区提供优先落户条件。
4.多地对来本地工作的研究生及以上高学历人才提供生活补贴。
无关联想：
对于人才的重视度越来越高，个人的未来发展规划应将努力让自己成为特殊人才，多掌握几门技能纳入。未来的时代是终身学习的时代，要做不可替代的人才。不可替代性越高，劳动的价值越高。
