大许寨乡洪山庙行政村地处县城西南，下辖5个自然村，8个村民组，726户人家，2925口人，耕地2800亩，几年前既是软弱涣散村，又是一个建档立卡的贫困村，历史遗留问题多、经济发展落后，因为看不到希望，村民对村班子失去信心，对村里的工作不关心、不支持，对现状颇有怨言。而这一切，在一个人的到来之后发生了彻底的改变。这个人就是洪山庙村驻村工作队长樊荣昌。
来到洪山庙行政村驻村后，樊荣昌就一口气进行了半个月的入户走访，归纳起来，洪山庙村存在村党组织工作处于停滞状态、民主管理混乱、社会治安问题和信访矛盾集中等四个方面的问题。最根本问题还在于基层党组织的软弱涣散，群众最热切盼望的就是有一个能够带领大家脱贫致富的坚强村领导班子。能够带领大家共谋发展之路，大家遇到困难的时候，能够第一时间出现在群众的面前，帮群众排忧解难。把准了“脉搏”，找到了问题的根源，就有了工作的方向。
火车跑得快，全靠车头带。培养选拔一个坚强有力的班子，特别是一个素质较高、能力较强的“领头雁”，是增强村党组织凝聚力和战斗力的关键。一要“输血”。把群众信得过、基本素质好、发展前景好、精神状态好的优秀党员、致富能手纳入村级班子。二要“造血”。建立村级后备干部人才库，作为村级班子建设的血液供应站。三要‘活血’。把选齐配强板子的年轻化、知识化的这些特点真正的使用起来，按照长远规划，一以贯之下去，从而为洪山庙十到十五年的各项发展打下坚实的基础。
作为县委组织部选派的工作队长，樊荣昌深知要想充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，必须筑牢阵地、强化制度，开展活动。通过努力樊荣昌帮助洪山庙村争取资金新建了党建村室，配齐了设备，保障了党员群众集会、学习、娱乐有场所；以六村共建为切入点，打造了党建文化标识点，悬挂党建文化宣传栏；围绕打造“五好”村党支部建设，积极落实“三会一课”“四议两公开”“矛盾调解化解”“便民服务” “逢九村务日”“固定当务日”等制度。利用“两学一做”学习教育讲党课，运用“四议两公开”工作法，充分调动党员、群众的积极性和主动性，凝聚党群合力，提高群众的满意度，使洪山庙这个软弱涣散村变成了党建示范村。
重建了基层组织筑牢了基础，樊荣昌开始着重解决群众的思想意识，彻底改变洪山庙村人“遇见问题不信科学信鬼神，解决问题不讲道理靠武力”的落后观念。为这个村营造良好的村风民风。 让先进的思想观念充实人们的头脑，让健康的活动充实人们的业余生活，民风村风建设取得了可喜成果，如今的洪山庙村烧香拜庙的少了，健康文体活动多了，一到傍晚，敲盘鼓、舞狮子、健身舞、跑旱船等等各类文体活动小组都纷纷在文化大院开展活动，热闹非凡。遇到事情靠武力说话的少了，讲道理、明是非的多了，打架斗殴事件很少发生。
“群众家的事就是我的事”这句话是樊荣昌驻村工作以来常说的一句话，他是这样说的也是这样做的，樊荣昌带着感情，体验群众日常生活，体察群众喜怒哀乐，和群众心贴心、心换心，真心实意为亲戚解决最迫切、最现实的问题，暖了群众心，拉近了干群距离，真正成为相亲相爱相助的“一家人”。
“精准扶贫不是一味的给钱给物，而是要完成由“输血”到“造血”转变，抓住产业扶贫这个政策机遇，积极协调运作，利用废旧规划建设1000平米的扶贫车间2个，引进服装加工企业入驻，吸纳贫困户稳定就业，帮助贫困户稳定脱贫。整合110亩的废旧坑塘，实施“聚宝盆”工程，大力发展生态养殖、田园综合体、乡村旅游等产业；建立300千瓦的村级光伏电站，每年带来30-35万元的效益。村内集体经济从零到强的转变，既壮大了集体经济，又链接贫困户106户，方便就业，参与分红，极大增生了贫困户的致富内生动力。
当谈到驻村工作的收获时，樊荣昌说道：“我见证了村两委班子的发展，村综合服务中心的建成，见证了村两委在“两学一做”学习十九大精神中逐渐的进步，见证了村基础设施的不断完善，见证了贫困户的脱贫增收的喜悦和幸福，也见证了村集体收入从0到固定资产近800万元的飞跃。我收获到的是驻村干部和百姓的血浓于水的交往交融；收获到的是群众赞许的目光，群众满意的笑容；收获到的是我工作的历练，思想境界的升华。做个好人，总会遇到好人；常做好事，就会常有好事。这是我最大的收获。”
