最近看了一些简历，面试了几个人，挺失望的。
上午在招聘网站搜索了几份比较吻合职位要求的简历，打电话过去简单沟通后，比较惊讶，因为对方简历上明确写着做过类似的工作，薪资要求也不低，学历和过往背景都让人眼前一亮，而在回答时却不清楚关键点和细节，我疑惑地问对方为什么会有偏差，我想知道她在这个岗位具体都做了些什么，对方说她主要是起一个协调对接的作用，至于核心的工作都是相关的部门负责人做的，另外公司比较大，分工也很细，她只是做了其中很单一的模块。
我恍然大悟。客气地结束了通话。
看看我们的身边，这样的例子还真不少。
很多人觉得年轻选择一家大公司就相当于一只脚迈进了成功的大门，优越感和虚荣心爆棚，从此过上悠哉游哉的日子，只等着与公司共同发家致富奔小康了，几年下来，在公司日复一日地做着单调乏味毫无含金量的事，当然工作很轻松，薪水福利具有一定的吸引力，拒绝接受挑战和压力，很快就从二十多岁晃到了三十岁，而本事却和几年前一个样，叫做没有变化。
有人觉得这样的生活挺好的，钱多活少离家近，无数人梦寐以求的状态。我挺恐慌这样的人生，没有激情，毫无斗志，那你还在职场中混什么？等一拨又一拨新秀崛起时，而你不再年轻，又没有核心竞争力，准备凭什么在职场上站稳脚跟？
也许公司具有行业优势，前途一片光明，有一天真的发财了，你作为其中的一员也很幸运地实现了共同富裕的梦想，但这样的概率在当今来说真的极低，除了几个能排上榜的名企或者有上市成功可能性的企业之外，我们大多数人其实还是处在水深火热之中的，只是像温水煮青蛙早已经失去了知觉。
万一再遇到像金融危机那年的巨大冲击或者公司经营不善，怎么办？任何时候，都不要放松对自己的要求，才能保证你不至于一下子找不到出路而束手无策。
前两个月，表弟找我诉苦，说公司所有的累活脏活大家都不愿意干，都怂恿他干，一是因为他年轻老实，二是因为他做事情靠谱，他也不在乎多干点事情，只是觉得这样的风气很不好，而他的收入平平，无法与这些高工资的人相比，反倒还有些人在背后说风凉话，内心多少有些失衡，我听完后万分理解。我相信在职场中，很多人都遇到过类似的不悦。我告诉他，你现在看起来的确是委屈了些，好像公司对你也不公平，但事实上你并没有吃亏，因为你干得多，接触的多，学到的就会多，你就是最熟悉公司的人，公司才愿意将更多重要的工作交给你做，时间长了之后，你将会无可替代，自然而然成为公司的核心员工，到时公司不用你难道还会用别人？不给你加薪难道给不做事的人加薪？
有时候，我们委屈，一方面是受外界刺激，另一方面是看问题太局限，哪个坚强的人不是在无数次的委屈中撑出来的？
如果现在你觉得工作很舒服，已经没有压力了，每天早九晚五按部就班打卡，脑子里思考的全是下班后的聚会、看电影、玩手机，那么这就是一种非常危险的信号，若再不继续努力，总有一天，你会栽跟头。别以为占了公司便宜，其实你是吃亏了，因为你在最应该拼搏的年纪选择了安逸。我们都是凡人，绝大多数都不是创业者，不是股东，必将通过平台和锻炼才能学到真本领，才能彰显价值，用心才能把工作中一些核心要素弄清楚，这在未来会成为立足的资本和筹码，不管你从事什么样的职业，都应该不折不扣地对待工作，千万不要拈轻怕重，觉得自己干多了不划算。收获与付出不成正比的事情在职场中很正常，也许正在经历委屈中干着一份工作的现状，觉得累，那是因为你在走上坡路，流点泪流点汗，请记得默默地擦干，要相信，现在吃得起小亏，受得了累，忍得了一时的不公平，将来总有一天，你所有的付出都会以不同的方式双倍或者多倍的返还，而你终于可以抿着嘴傻笑了。
为了那一天，我们是不是也应该漠视眼前的不公与委屈？
职场中，千万别抱着混的心态，认为自己是打工的，公司好坏与自己无关，拿多少钱干多少事，若是这样，且不说你无法成长，起码你的未来会过得比现在辛苦N倍，混过了今天，输得就是明天，你若长期都没有质的提升，那么也注定你的思维很难再上一个新的台阶，你的人脉圈子也会锁定在一个很小的范围，当你遇到困难或者挫折的时候，你没办法突破，你周边的人也没有能力帮你解决，你会陷入无助的境地。我们能够借助公司的平台让自己变成复合型的人才，就尽量往这个方向去努力，价值决定价格，你不亏，公司也不亏，大家是双赢。
职业生涯很短暂，既然我们当不了老板，只能当员工，就不要眼红老板赚得钱多，他们承受的压力和挑战只可意会不可言传。我们要做最优秀的员工，做一个让老板放心的员工，做到职场中问心无愧，只有这样才会在职业生涯中任意驰骋，遇见更好的自己。
