一、未来职业三种人：运营人、产品人、媒体人
运营人：运营人的核心是链接的能力，不断的链接人和事儿、未来和现在，更好地配备资源
产品人：产品人的核心是产生信息的能力，不断地更深、更有效地挖掘和生产信息
媒体人：浏览大量的信息，结合自己的独特视角，然后用最有利于接受的方式传播出去
#感触#
常有一个误区，羡慕别的人的能力。越了解自己的，越不做无谓的比较。要做的是，发展自己的生产力。观点中的分类能定位自己处在哪个赛道，聚焦自己能力。看见这个领域里面更多的高手。
今日精进：
收到新的信息的处理方式，更偏向于是产品人，享受理清楚思绪和逻辑带来的满足感。
现在职位的本质是生产，分类归纳处理，让信息出现在大家需要看见的地方。视觉设计的工作，对正在做的产品，没有很升入的思考过底层的逻辑和为什么这么做的原因。后续的信息处理中更多的要做到知其所以然。
二、你羡慕的自由职业的真相
三大好处分别是：时间自由、地点自由、不用看老板脸色
三大缺点是：收入不稳、社交范围窄和心理负担大。
概念：自己成就了组织，组织也反过来成就自己 。
一个策略：自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。
人和组织的关系有三个层次，雇佣-不得不为你干；交易-选择为你干；共创-我们一起干。
自由职业态的自由，是指自己的能力达到了能与企业自由交易的程度的状态。
一个人就是一家公司 ”的能力。能力包括三个部分：
①把能力封装成产品的能力，持续学习的能力（产品能力）
②把能力卖出去的能力（营销能力，也包括很多人熟悉的“个人品牌”）
③自我管理、以及基本的财务、法务能力 （运营能力）
#感触#
U盘型人才和超级个体，随时随地和任何人交易的人。竞争力部分，更好的产出产品，影响力部分让你更好的有营销能力，领导力部分，提高你的运营和协调能力，自我成长部分，让战略方向更加清晰。
一个有自由职业态的人，可以选呆在公司也可以选自由职业。
今日精进：
羡慕呀，当然羡慕呀。最羡慕能把能力包装成产品，他们能够自我管理、自我升级。这些都是不受时间，空间，接触的人限制的能力。是能实现短期和长期自由的根本能力。
差了一个马里亚纳海沟的深度，路漫漫兮其修远呀，先听完超级个体在具体估量差距。
都可以，不受时间、地点和工作对象的限制，达成这些自由，具体合作对象是个人还是企业，已经不是主要判断条件，看要做的事情是什么，需要平台的力量就和企业深度合作，个人IP已足够，就好好的做自己。
