对于绝大数人来说，学历是很重要的，只有胜者才配说“毫无意义”。对于一个胜者，他如果有高学历，他可以说这个学历是他胜利路上的重要垫脚石；如果他没有什么学历，他可以说“正因为他放弃大学才让他避免走上了万人争过独木桥的道路”。
找工作时，没有高学历要用作品去砸门，有了高学历只需要敲门，费的力气不同，效果不同，结果得看真本事。
学历对找工作的影响
❶学校背景体现了一定的受教水平，好企业一般看中好学校
说学历可能有点儿俗，但一个受良好教育的、有良好教育背景的，一般来说，他的视野，他的思维多少都会有些先进之处。
同是一个专业，985、211学校一般比二本、三本学校所配置的师资力量和学习资源要多的多，整体上老师的实力和水平也更强，所认识的同学朋友，大多也是学校的佼佼者，在这里可以接触到更先进的思想，所掌握的资源和人脉一般更加优质，如果利用的好，这些就是很强的竞争力。所以，企业也往往更加看重知名院校的。
❷学历水平反映了一定的学习能力，正规企业一般看重好学历
学习是个脑力活儿，学习成绩好，至少来说你的学习能力不太差，如果你其他生活能力、为人处世方面做的也还不错，那么，企业一般都会优选选择高学历的。
❸学历很大程度上影响了你的工作选择和发展机会，越高级的职位对学历要求越高
如果单纯的以能否找到工作而言，大专、本科、硕士没有截然的区别，都能找到，有些大专的甚至发展的还很好。但当你工作到一定阶段，一定级别，其实，基本上对我们每个人来说，要想选择一个更好的发展平台，这时候学历的考察就显得很重要了。这时，企业一般都会限制学历要求，如果你的学历一直不好，那对你的影响还是挺大的。其实，猎头和HR在筛选每一份简历的时候，都会留意他的学历和受教育情况。同样是两个能力差不多的人的简历放在一起，你的竞争力和亮点在哪儿？一般企业都会选择学历好的。
所以说，学历其实对工作的选择和发展，影响还是比较大的，一般公司都会重视。这时，肯定有一部分人会说，学历好的技术和素质不好的大有人在，我就鄙视那些看学历的公司，鄙视者没曾想，学历不好的也有同样多素质和技术不好的，甚至更多。其实，整体来说，企业严格要求学历，很多时候不是企业作和装，它也是在公平的维护教育公平，在创造这种重视学历重视人才的环境。如果每个企业都这么做的话，我相信我们的学习会更加的努力，从这个角度讲也是好事儿。
