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导言：与伴侣及老人冲突的起因
价值观（不一样导致）有差异（变大导致教育子女上）冲突——价值观冲突
老人（关注的）：吃饭、穿衣、睡觉——溺爱（没有学习科学育儿，改变老人比登天还难）
伴侣：不同的养育环境——由家庭塑造不同——不同价值观
一、伴侣及老人难改变，不改变他们，我们如何做
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1.接纳——归位
以喂饭为例，讲解老人与“我”的沟通
2.接受
3.思考：为什么与老人同住？接受老人教育孩子的方式！鱼与熊掌有时可兼得的，理解与老人生活比不与老人生活艰难得多，接受，让别人做自己。
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二、不可避免的冲突，如何处理？
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1.顾问法：成为伴侣和老人的育儿顾问
（1）准备事实与数据：打孩子的负面影响
（2）分享（事实与数据）分享给伴侣及老人，只分享不强迫：对方才不产生抵触情绪——思考——改变
以巧克力为例，剖析便宜巧克力成分数据
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顾问法只做1-2次，顾问法有时候会失效
2.榜样：拿惩罚孩子为例——导致关系距离疏远
丈夫指望“我”教育孩子：有“我”在教育孩子，但是我无法替代父亲的角色
无法改变对方时，持之以恒做自己，做我认为对孩子有帮助的事，做我认为对孩子好的事
3.调整自己
以外婆带孩子，只有看电视为例，剖析
接纳老人陪伴孩子的方式，自己再利用时间调整孩子
接纳任何不可改变的，父母对孩子要正向影响，孩子才正向生长
对伴侣及老人没有批判——产生好感——从而更有耐性
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三、互动提问
