现如今培训教育行业应该是比较火热的，像一些牛人开设的训练营一类的，还有一种就是基于市场需求开设的一些机构。其实这两种是有区别的，今天就说说这个事情。

首先我们个人的学习的两种状态。

第一、我们日常因为自己喜欢或者工作需要，自己去找平台或者是参加培训去让自己的价值提升。

第二、我们因为工作不满意，想要高薪或者换一个行业，而进行的短期培训。

这两种方式是有区别的。

1、学习目的不同

这个是肯定的，毕竟两个状态，一个是内在的驱动力在让自己更努力

另一个是外在的环境迫使我们不得不去做出改变，也就是我们自己的欲望是不够的。最终导致的结果肯定不同。

2、学习的效果不同

我们有需求，那么我们学习的进度和效率就会很高，因为外在原因让自己去做的话，可能因为内在动力不足，会出现消极或者不用心的情况，导致自己学的不精。

3、未来发展不同

当你自己想要做什么事情的时候，你基本上是会全身心投入的，也就是很容易进入刻意练习的状态，而且你在日常的生活中，对事物的发现也会让你联想到和你做的事情有关联的地方，所以，越努力，越幸运，动力也就越来越足。

那另外一种就不同了，毕竟不是内心真正热爱，所以很多人都会把它当做一个谋生的手段，或者自己赖以生存的技能，但是在培训过程中，没有什么压力，也不了解什么情况，肯定不会有那么强的动力，反而会把它当成一项任务或者工作，按时定点去做，时间长了自己就会倦怠。其实有时候我们买了那么多课，但是很多都没看过，有很大的原因是自己现在不需要它，也就没那么大的动力去优先做这个事情。

接下来再说说由此衍生的一些培训机构和平台，我把它大致分为3类

一、技能型

这类的平台很多，像网易云课堂、慕课、MOOC学院、极客学院等等，这一类的平台的课程基本上都能覆盖，不管是你学习基础的东西，还是想学的高深一点的（指向性非常强的基本上都有一些比较知名的网站），现在很多资源在网上都能搜到，想要学习的可以自己上网查。其实这一类平台现在比较多，我们在学习的时候需要自己去辨别到底哪个是适合自己的。

二、资源型

这一类的更多的是以线上训练营和线下课程为主的，而且多数教授的不是一种技能，而是思维，而且这一类的训练营基本上都收费不菲，也在一定程度上，帮助我们自己筛选掉了一批人，那么相对来说，在里面可以遇到更多同频的人，虽然课程时间很短，但是可以有效的增加自己的人脉，在以后的发展中，可以获得别人的帮助。

还有另外一个好处就是，一群人都是积极向上，当大家都有作业或者完成的很好的时候，你就会自己逼着自己去做，最起码让自己达标，这也是我们的攀比心理的一个正确的打开方式。

三、市场需求型

这一类就简单多了，它肯定是培养技能型人才的，但是像这一类的机构，就是为了满足市场需求，所以他们不管是教学方式还是标准都是以市场和利益为先的。招收学员，基本上没有什么限制条件，只要交钱就能上，至于适合不适合，这里的方式比较直接粗暴，就是有教无类（在这引用为贬义：什么样的都收），然后学会多少都没事，后面教你面试的一些技巧，包你找到工作就可以了，所以基本上培训学校的高就业率很多都是这么来的（只要找到工作就算），而没有看从培训机构出来的人，有30%-40%是会在1-3个月被公司淘汰的。如果你是有自己的目标，而你的自控力差一点，想要学习一个新的技能，那你可以去学习，而如果你单纯的只是为了高薪而去学习，那我建议你还是趁早算了吧，只会浪费金钱和时间，你要相信，一门技能，不是学三五个月就可以的，它需要你大量的练习，而且持续，不是你努力三五个月就能掌握的了的。

面对现在社会的各种诱惑，我们越来越分不清自己需要什么，想要什么，可能就会东做做，西学学，反而自己什么都不会了，反倒不如自己先潜下心来去做，当你做的足够多的时候，你自然就会找到自己的那条路，有目标有方向，你奔向目标才会更快。