1.结果意义的阐述部分从哪里开始
应该从这篇文章的价值开始展开，这篇文章说明了什么新的发现，和现在的文章相比哪里更有意义
2.序言的关键内容有哪些？最关键的部分如何组织
问题发现，相关问题及意义，核心对象/ 变量，影响因素，发现相应意义。最关键部分将这篇文章的最重要的发现总结。
3.列出你的课题相关的理论和实践的意义。如果得到预期的结果，意义都有哪些？如果没有得到预期结果，意义又有哪些？列出引言部分需要展现的要点。
相关理论：一系列工资理论，agency theory，一系列压力理论（高回报导致高压力，高压力导致低效率）
意义：帮助学者回顾高管工资（executive compensation）研究的文献。
预期结果：研究某些特殊的变量会影响学者对高管工资（executive compensation）的态度。
意义：可能会指出部分学者的一些变量选择的问题，从而说明高管工资制定并不科学，给未来研究方向提意见。
如果没有得到预期结果：变成单独的给之前文章进行梳理，让大家了解下这个范畴内都做过了哪些研究。
引言部分要点：让读者对高管工资的增长及数量有大概的了解，应该可以让读者发现这个数量很高，值得关注。再列出理论说明巨额工资并不一定能够提高效率，让读者认为回顾高管工资的研究很有意义。给出几个大概典型的研究结果，让读者有个大概概念。然后指出之前的研究之间的矛盾点。
4. 你对本课程有什么意见和建议
逻辑很清晰，内容很实在，没有什么意见。
