2021年1月16日
星期六
晴
我听到了什么？（忻）
张博赋能
三个标签：
* 2019年NLP全国演讲大赛的冠军； NLP总裁智慧系统高级讲师
* 2019年用NLP的思维和方法，带领65个团队成员完成了年入百万的梦想，实现了5.8亿的医美业绩
* 千万社群变现学院的联合创始人、讲师，变现学院之语商学院 创始人
到了最低的谷底才有反弹
一年顶十年，从打工到创业花了15年，遇见瓶颈，思维到谷底才会反弹。
思维突破，从量变到质变！
跌入谷底，重新定义，突破自己！
天灾人祸下思维的突破，真正的创业不一定是开店，零成本也可以开店，从负的一百万到正的几百万。
要跳出原来的圈层，思维不断的提升，当你在技能提升，别人已在提升思维的
吃苦也好事，有的坑要跳，只要跳进去才能反弹出来
该吃的苦一定要吃，只有吃到该吃的苦，才能有突破，该跳的坑，只有跳了，才能反弹
人生的坑，涅槃重生！
不吃人间吃，难得人上人！
鹰的重生给自己上了最重要的课，不断思维改变，达到10倍加的成长力
找到自己的痛点，然后十倍速成长
红涛教练
三个标签：
1、变现学院架构师，犇犇财商发起人
2、企业商业模式设计导师
3、多家机构战略顾问
尽全力，致完美，空成败！
为什么有的人能持续精进和成长？
为什么有的人掉队？
掉队的伙伴也在不停地学习，扎心不？
想要在某个领域有所突破和结果，不可能永远都是逗号，一定要持续下去，把它变成句号
10倍速的增长1.模仿，迅迅模仿
2.找牛人靠近他学习
找到对标人物，找到身边的牛人，然后靠近，模仿，模仿标杆人物
标杆性人物：靠近他、学习他、模仿他
模仿内化的对象
先思考怎么解决再求助
突破未知的边界
遇到问题，一定要尝试自己先去解决，突破认知边界
凡事有三套解决方案的思维，带到生活、工作中
对生活的掌控力，成长不言而喻。
提升生活掌控力
外包思维，对事情有外包思维法
让专业的人做专业的事
外包的思维力，有结果思维和外包思维
学习的方式方法
一问三不知，与世界没有链接
对人新知的链接
第四日常的生活和方法：一问三不知，与世界没有链接
群体式学习方法
日常学习的方式方法：不好学，没有掌握学习方法，范学，
群体化的学习方法，可以快速成长可以找到身边的教练，提醒指正自己！
我不知道我知道的到我知道我不知道的
是否能找到身边的教练带你学习，群体化的学习方法
简单授课，没有陪伴
一个优秀的人，生边不止一个教练，不止一个智囊
群体化学习能及时解决问题，要学会直达高人，一个优秀的人是n个教练，垂直上升
输出倒逼输入
链接牛人，学习牛人，直达高人
人生处处皆学问，用小事的完成来累积成长
好为师，好为人师
修炼自己，教学本相长！内化自己，迁移
快速迭代自己的圈子
换匹配度的圈层，加强内驱力
第五检视自己的圈层，更换更好的圈子
加深自己的内驱力
学习别人的思维，资源整合，和你同频的人在一起，接近成功的人
给自己梦想，多一份承载，就多一份动力
给自己梦想，给格局，有责任，成长动力不同，学习方法，让自己发生裂变
吾日三省吾身，吾听吾忘，吾见吾记，吾做吾悟
日拱一卒，每日进步1%
极速行动力，把看到的转化为行动
海明教练：
关于赚钱的金句：赚钱是一种选择
最高的赚钱是修行
绝境的同时，挫折教育，也是对美好生活的向往，我们一切的思想在于下定义，突破来源于突破定义
成长的平衡，我们怎么定义，而不是定义是什么
如果你见到高手，一定不要放手
混成高人，想尽一切办法把收获扩大十倍
1.绝境，挫折教育；2.跟小人学（离间计）；3.高人变成顾问变教练，相近一切办法扩大10倍；4.时间商（利用时间变成价值）
时间商—被提出来20年了，但很多人不知道，它代表的是思维体系
一个普通的小女孩一年挣1000多万，来变现学院打通了，业绩再倍增
赞美，我能为你创造什么价值，加人后就不在大理，高手就赞美看创造价值
一般人加人不说话，在我们这里连加人的动作都教会大家
让人记住，加人之后，怎么做备注，赞美，我能为你创造什么价值，自我介绍，塑造价值
一般人送礼不谈价值，高人塑造价值，思维改变
持续性的成长一定要圈子，例如早起
持续性的帮助别人，自己的思维才会提升很快！
早起有学习提升的道场吗？
跟着一群人，在一个圈子，积极固化你的好习惯和认知
人生短暂，不要犹豫太多，否则会错过无数精彩和属于自己的奇迹。
芸姐：
三个标签：
爱里相遇联合创始人，掘金人，球总助理
过去的焦虑逼自己成长
十倍速的增长：如果自己没有成长，就会被社会快速淘汰，孩子不需要自己时候，自己也是很焦虑。通过自己的自律，自己在家学习，看书！别人八卦逛街自己埋头苦读，观察气球怎么学习，自己也去学习！为什么别人学习变现，自己的为什没呢！就立即链接果断加入爱里相遇
六年的成长，不如来爱里相遇一个月的成长
成长就是红利
跳出舒适圈
名师指路：投资19800，让洪涛，海明，气球为自己指导，让你少走弯路
从助教的挫折就一路飞升，面对团队和困难就积极面对
抗挫能力，积极主动，才能成长
从游泳池到大海里，倒逼自己成长
提问环节：
问题1怎样处理好人际关系管理好团队？
把团队当成自己的孩子，夸奖的原则，身教大于言教，早起的习惯，以身作则，身教胜过言传
从自己音频—视频—行动，用自己的去引领
问题2：挫折教育—怎么给自己挖坑
研究创新的要素，积小坑为大坑，折扇思维
为什么要挖坑？如何给自己挖坑
意识够不够，思维就会片面，我们不崇洋，我们要在中西方结合打通后再去想
挫折思维
解答太高深，哲学思维
问题3：面临工资的降低，不断加班，突破心理部舒服的原因
阿里—狼性文化，企业文化，要让自己加班有价值！
从自己的认知事情—加班是经常的还是偶发的，从战略思维入手，就不会那么焦虑痛苦了，改变不了事实，赋予新的意义！
比我们有结果的人比我们成长的快，通过视觉想想，世界上最让我们震惊的是那些不那么努力的人，成绩效果都比我们好，用效能思维去思考
哪些人能帮你你就去哪里？
问题4：研发的鲨鱼故事，定义益智玩具也是课程，营销没思路
可以链接洪涛教练，有渠道，思考为什去帮你，相信带来价值！
守望相助，有个圈层很重要
用社群矩阵去做，我们有变现学院，爱里相遇，犇犇商学院，语商学院
红涛咨询案收20万一个，但爱里气球给1万的时候，红涛教练也是全力辅助，气球在追加费用，因为觉得值，有更好的未来
做一件事本质在哪里？
如何让不喜欢我们的人让他们喜欢我们，没有人拒绝一直对他好的人
我想到了什么？（感）
我怎么取得突破，突破当下的局面？
我能做什么？（启）
每日精进1%
合理安排时间学习和帮助他人（逐字稿音频等）
怎么做？
合理分配时间
早起4:30，音频输入，学习读书
听课，复盘，7:30之前完成
晚上日常会议和逐字稿整理！
我是楚正军，如果你也喜欢学习，关注我，加入到我的学习圈，我们一起成长！
