1
最近的状态其实很不好
从五月中旬就开始查找暑假的相关实习
断断续续持续了一个月
期间进行了五个面试
最开始是广发证券的面试
当时可以说是毫无准备就去面试了
期间只是看了广发证券的相关信息
面试形式是一对一谈话
可能是去的人有点少
氛围不是那么紧张
然后就像平时聊天那样
一不小心就把自己不想要销售岗的想法表达了出来
后来又觉得这样表达不太好，于是后面松了口
结果是被否掉了
原因可能有以下几方面：
#实力不够。
面试的岗位是管理岗，对于实力和学历的要求其实是很高的
#没有理清楚自己到底想要什么，以后的职业规划是怎样的
这次面试时，发现很多面试官经常问这几个问题：你为什么选择这个行业，你为什么选择我们公司？你认为我们这个岗位需要做什么？你的职业规划是什么？
这时候，才会慢慢地发现，自己对这些一无所知，自己对这些的思考停在很肤浅的层面上，所以这是需要解决的一个点
之后跟舍友面试了中山证券，也是一对一面试，但是这次面试给我的感觉是对方很随意，让我感觉即使过了也是叫我们去打杂之类的，结果还是相差不多的，所以后来退了这个实习邀请
2
除了通过学校的渠道面试了这两家，自己还在网上查找了相关的面试
在找的时候比较想要找四大行，当时找的时候只有工行有暑假实习的通知
因此向工行投了简历，后来6月初的时候通知我视频面试
那是我第一次开始想了会问哪些问题，开始查找工行的信息、口号等
算是有准备了一些东西，但不是很深入，也不是很全面
之后面试完后过了很久都没发通知
一直以为自己是过不了了
甚至已经是这么想的了
结果今天发来短信通知过了工行的面试
一瞬间有点不相信
但是也算是这段时间折腾了那么久的一点成果(๑><๑）
因为在这段期间面试了几家公司，大多被拒了，比如招商银行的，广发证券，然后周三去面试了国信证券，但还没发通知
3
如果说这五个企业的面试哪个令我印象最深刻的话
可以说是招商银行和工行的视频面试了
那天面试是去了招商银行大厦面试
很正规，很专业
去的时候才发现竞争一个岗位有时很难
只是收50名实习生，结果有几百人报名
淘汰率很高
那天面试的形式是无领导＋辩论
第一次经历这种形式
还没反应过来
而且并不知道自己应该怎么做算是比较可以的
因此在辩论的过程中，当队友在讲话时，老是想着等他讲完自己再插话
结果有时候自己冒出一个想法，会被另一个队友提前说出来
造成的局面就是发言的机会很少
结果也可想而知
还有另一个感悟就是
同样是学习
别人能把学到的知识点用到生活中，而且信手捏来，让我很佩服
如果只是一味地选择在学校面试的话
是看不到这种场面的
因此那一刻
觉得眼界、格局很重要
而这些需要经历，需要自己多出去感悟
还有另一个点就是即使前面自己没有机会发言或者并没有想法时
也要等待一个发言的机会
在一边听队友讲话，辩方的反驳时
自己也要想等下有哪些地方可以反驳
如果有想法，立马抓住，讲出来，不用顾虑太多，后面的事情就随机应变
4
之前在网上投了四个单位的面试，后来三家回复了，期间最晚的一家是隔了一个月后才给的通知
所以这周三就过去面试了
面试分为三轮：自我介绍，无领导，结构化面试（一对一谈话）
这次面试结果给我感觉一般，没有特别不好，也没有很突出，所以结果应该不怎么理想
之所以说这件事
是想说
在最终结果还没出来时
要耐下心来等待
此外
既然开始了
就要有始有终
面完最后一个面试
也算是对这段时间的努力做一个交代
5
在工行还没发通过的面试通知时
其实自己还是有点丧的
会感觉没有信心
而且在做其他事情时也不会专注地做
很影响做事情的效率
但是在今天发了通知后
其实心态就稳了下来
一方面是终于达到了自己的预期想法
另一方面也算是外界的一个肯定
让自己这段时间以来的丧得到了很好的治疗
虽然信心，是需要自我鼓舞的
但如果一直没有得到实质的证明
即使仍然一如既往地鼓励自我
仍会时不时地产生“丧”的情绪
因此
信心
需要自我的鼓舞
也需要外界的肯定
而这的前提
是做好准备
要开始从舒适区走出来
去做自己并不想做或者不愿意去做的事情
如果连第一步都不肯迈出去
又怎么证明自己
又怎么提高自己
6
最近因为忙这些事情
一直都没更新
接下来是考试周
也没什么时间更新了
不过最近已经定好了三个专题
其中写好了一个专题的第一篇稿子
等放完假后再上架
还有两个专题有了题材
还没开始定稿
不过考完试后会开始开始陆陆续续地推出这三个专题(๑><๑）
